Группа Черкизово: Низкие зарплаты и кумовство.
Полно. Как и было описано в предыдущих отзывах, много бюрократии, кумовство, зарплаты рабочих давно ниже рынка. Тем не менее, их повышали уже за последний календарный год три раза (!), но только на бумаге. Для рабочих. Зато себе не забыли фактически поднять почти на 50% за последние три года! К примеру, начальница одного из цехов три года назад получала 150 т.р., а сейчас 240 т.р. в месяц. Также и всё остальное руководство, слуги качества и дура-бездельница В. подняли себе профит по такому же принципу. Вот туда и ушла вся наша индексация. Так что на эти рабские зарплаты идут только незаменимые специалисты из Средней Азии да старые мужики из Мухосрансков, которым деваться некуда. Но это цветочки. А сейчас завезли ещё и новых рабов в лице электората Ким Чен Ына, которые работают 6/1, и смена у них 1500 р. Поэтому отныне ЧМПЗ — филиал АДА НА ЗЕМЛЕ ДЛЯ рабов.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, горячее питание на предприятии, вовремя зарплата. И на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиА дальше одни минусы. Уважаемые кадровики, у вас очень бурная фантазия на такие сказки, которыми вы рейтинг пытаетесь поднять (хотя я понимаю, начальство выдало план, который вам надо выполнять и заработать премию. Но всё замазать не успеете, это элементарно). Коротко о работе: с утра до вечера х@яришь как проклятый без перекуров и продышки, в большие заявки едва успеваешь всё, и в придачу к этому предвзятое отношение руководства, которые могут задержать до полуночи, сделают тебя виноватым, даже если твоей вины нет. И часы за эту переработку ты не получишь, потому что у них «это не положено». Всех собак повесят на тебя и вытрут ноги, как об половую тряпку. Ах да, и ещё 60 000 за месяц для такой ответственной должности — это не зарплата. Опять же, не хватает часов, постоянные недоработки. Помимо этого, такое же отношение идёт к ночным транспортировщикам, которые должны катать сырье для маринадчиков, которые получают гораздо больше них. То есть вот такие двойные стандарты: чем меньше зарплата — больше работы и ответственности. Вдобавок ко всему ещё и старое оборудование, которое постоянно ломается и всем пилит мозги. Каждый день, на регулярной основе. Людей не хватает, имеющихся беспощадно сгоняют на переработки, даже больничный проверяют как деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора серьезная, масштаб чувствуется в каждой таблице, для карьеры и опыта место топовое. Цифр в холдинге немерено, отчетности вагон, но мне такое нравится. Считаем себестоимость, маржу по каждой позиции. Работа в офисе, но с производством связь тесная. ЗП по рынку высокая, бонусы за годовые цели приятные. Далее →✗ Недостаткив отчетный период сидишь до ночи, вот как сейчас, под конец года. Далее →💬1 комментарий