ООО «Группа Компаний Вавилон»: Неорганизованность и безответственность HR
В принципе, никаких.
Недостатки:Предупрежу всех, кто решил пойти на собеседование в компанию Вавилон (ООО «Группа Компаний Вавилон») и расскажу про свой опыт взаимодействия с данной компанией (а точнее, с некой А., которая представлялась сотрудником HR данной компании).
В феврале 2025 года на мой отклик на вакансию руководителя отдела продаж пришло приглашение. И в принципе с этого и началось — крайняя неорганизованность и безалаберность вышеуказанного сотрудника HR. Сначала не мог дозвониться по указанному контактному номеру. Когда все же дозвонился, то сказали написать по Ватсап. После этого тишина больше суток. Снова пишу и прошу дать обратную связь и внести ясность в вопросе актуальности вакансии и рассмотрения моей кандидатуры. Через несколько часов мне позвонили: с вышеуказанной А. обговорили все моменты и согласовали встречу (согласовали дату и время встречи). Направил ей свои данные для заказа пропуска на мое имя (видимо, догадаться почитать хотя бы мои ФИО в резюме данный сотрудник не смог).
Далее самое интересное:
Я приезжаю на встречу в ГК Вавилон (ул. Бутлерова, д. 17 — БЦ «Neo Geo») в согласованную дату и на 15 минут раньше запланированного времени. Подхожу к стойке ресепшена и узнаю, что пропуска-то на меня, оказывается, нет. Ну ладно, бывает. Звоню этой А., а она заявляет, что ничего не знает и не понимает, что пропуск заказан, и она сейчас выяснит вопрос. Прождав более 30 минут и не получив никакой обратной связи от этой А., конечно, уехал (я не привык растрачивать свое время впустую из-за откровенной безалаберности и безответственности людей).
Но это еще не все:
Пишу этой А. по Ватсап, что ждать у моря погоды я больше не могу и что я крайне возмущен организацией встречи. Что готов дальше продолжать взаимодействие только напрямую с руководителем компании. На что получил ответ: что эта А. удивляется, что я не смог попасть к ним на встречу, что пропуск был заказан и что я мог ей позвонить, и она бы решила все вопросы. Просто цирк и клоуны! Как вам такой поворот, господа и дамы (те, кто собирается проходить у них собеседование и вообще трудоустраиваться). Я, конечно, ответил на это все: что пропуска-то не было, и что я ей звонил и просил решить данный вопрос, но ни ответа, ни привета. Просто смешно, конечно. В итоге не получил даже малейших извинений от этой А. за такие оплошности с ее стороны. Вот такие дела, уважения к соискателям — ноль, совести, видимо, тоже — кот наплакал…
Как итог, скажу:
Крайне не советую тратить свое время на данную компанию, если эта компания держит в своем штате таких безответственных и бессовестных сотрудников HR. Лучше потратьте свое время на более серьезные компании и более ответственных сотрудников HR.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
я решила написать это сообщение, чтобы предостеречь вас от сотрудничества с проектным институтом ООО «Акведук» в Москве, офис которого я посетила на Дмитровском шоссе в конце марта 2026 года. До того момента я еще не ознакомилась с уже имеющимися отзывами об этой компании на сайтах отзовиков в интернете, а зря, чем и хочу поделиться. Все началось с звонка от Д.И., который, пытаясь быть убедительным, расписывал мне всевозможные «премии» и «бонусы» работы в их компании. Его речь, изобилующая неловкими паузами и странными акцентами, показалась мне непрофессиональной, но я решила не придавать этому значения, списав на возраст. Когда я приехала в офис по адресу Дмитровское шоссе, 62, меня встретил вид, который сложно описать словами: обветшалые стены, обшарпанные потолки и рваный линолеум. Это было первое, что бросилось в глаза, и я испытала настоящий шок. Меня встретил Д.И., директор московского филиала, представившийся как исполнительный директор московского обособленного подразделения астраханской компании ООО «Акведук». Он произвел впечатление человека с некоторой хитрецой, а его внешний вид — потертые джинсы, свитер с оленями и старые ботинки — вызывал мысли о непростой судьбе. Поднявшись на шестой этаж, я оказалась в каком-то сюрреалистичном представлении. Вместо деловой беседы о перспективах мне рассказывали о фантастических иллюзиях... Далее →
