ООО «Группа Компаний Вавилон»: Неорганизованность и безответственность HR
В принципе, никаких.
Недостатки:Предупрежу всех, кто решил пойти на собеседование в компанию Вавилон (ООО «Группа Компаний Вавилон») и расскажу про свой опыт взаимодействия с данной компанией (а точнее, с некой А., которая представлялась сотрудником HR данной компании).
В феврале 2025 года на мой отклик на вакансию руководителя отдела продаж пришло приглашение. И в принципе с этого и началось — крайняя неорганизованность и безалаберность вышеуказанного сотрудника HR. Сначала не мог дозвониться по указанному контактному номеру. Когда все же дозвонился, то сказали написать по Ватсап. После этого тишина больше суток. Снова пишу и прошу дать обратную связь и внести ясность в вопросе актуальности вакансии и рассмотрения моей кандидатуры. Через несколько часов мне позвонили: с вышеуказанной А. обговорили все моменты и согласовали встречу (согласовали дату и время встречи). Направил ей свои данные для заказа пропуска на мое имя (видимо, догадаться почитать хотя бы мои ФИО в резюме данный сотрудник не смог).
Далее самое интересное:
Я приезжаю на встречу в ГК Вавилон (ул. Бутлерова, д. 17 — БЦ «Neo Geo») в согласованную дату и на 15 минут раньше запланированного времени. Подхожу к стойке ресепшена и узнаю, что пропуска-то на меня, оказывается, нет. Ну ладно, бывает. Звоню этой А., а она заявляет, что ничего не знает и не понимает, что пропуск заказан, и она сейчас выяснит вопрос. Прождав более 30 минут и не получив никакой обратной связи от этой А., конечно, уехал (я не привык растрачивать свое время впустую из-за откровенной безалаберности и безответственности людей).
Но это еще не все:
Пишу этой А. по Ватсап, что ждать у моря погоды я больше не могу и что я крайне возмущен организацией встречи. Что готов дальше продолжать взаимодействие только напрямую с руководителем компании. На что получил ответ: что эта А. удивляется, что я не смог попасть к ним на встречу, что пропуск был заказан и что я мог ей позвонить, и она бы решила все вопросы. Просто цирк и клоуны! Как вам такой поворот, господа и дамы (те, кто собирается проходить у них собеседование и вообще трудоустраиваться). Я, конечно, ответил на это все: что пропуска-то не было, и что я ей звонил и просил решить данный вопрос, но ни ответа, ни привета. Просто смешно, конечно. В итоге не получил даже малейших извинений от этой А. за такие оплошности с ее стороны. Вот такие дела, уважения к соискателям — ноль, совести, видимо, тоже — кот наплакал…
Как итог, скажу:
Крайне не советую тратить свое время на данную компанию, если эта компания держит в своем штате таких безответственных и бессовестных сотрудников HR. Лучше потратьте свое время на более серьезные компании и более ответственных сотрудников HR.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
