Hoff: Невысокая зарплата и отсутствие креатива
Зарплата вовремя
Недостатки:Зарплата специалиста мерчендайзера абсолютно не соответствует обязанностям. Мониторинга зарплат нет. Премия, мало того что квартальная, так ещё и маленькая и не покрывает такого объёма работы. Ставка почасовая, но гибкого графика нет, работаете все полные 8 часов; праздники не оплачиваются, соответственно. Летом уйти в отпуск нельзя.
— Вместо работы декоратора в основном вам предстоит разгребать пыльный склад со всем его содержимым в виде тяжёлых коробок, оборудования, банок краски по 9 литров.
— Постоянно предстоит красить стены и таскать те же банки краски, работать печатником (макеты предоставлены, сами ничего не придумываете), отпаривать шторы и волочить грязные ковры, сверлить, ремонтировать стены, работать с пленкой на стенах/стекле и её монтажом и демонтажом.
— Креатива проявить не удастся, весь дизайн/оформление придумано, вы просто исполнители и работаете по инструкциям, а потом работаете с постоянными фотоотчётами того, что сделали.
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить т.к не удалось там и поработать Далее →✗ НедостаткиПо вакансии продавца-консультанта созванивались с менеджером отдела персонала А. и обговорили данную позицию по условиям. Меня пригласили на встречу в ТРЦ Драйв Косино, добираться до него от метро оказалось далеко. Мне дали заполнить анкету, после чего долго не знали, кого назначить на беседу, руководителя не нашли и выбрали двух сотрудников. Hoff. После прохождения в переговорной задали кучу бессмысленных вопросов, как на викторине, и обещали вернуться с обратной связью (ну, конечно же, нет). Мое неодобрение прислала лишь HR, с которой все это время общались. Тратя время и деньги впустую, работать там не имею никакого желания. За покупками больше в Hoff ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, белая ЗП Далее →✗ НедостаткиК сожалению, так как компания сетевая, делают все, чтобы клиент был лоялен, хоть и плохо получается. Сотрудники выслушивают недовольства из-за плохо настроенной работы с подрядными организациями, в итоге весь негатив выливают на обычных операторов. Робот считает каждую минуту перегула перерыва, если форс-мажор или есть справка, что не мог работать один день, отрабатывать нужно будет в удобный компании день. Обед 30 минут и 3 перерыва по 10 минут, не совсем законно по ТК РФ, так как при работе в 8 часов должен быть обед 1 час и два перерыва по 15 минут. Так же все перерывы и обед делают менеджеры по нагрузке на линию, поэтому нет стабильности и системности в том, во сколько будешь кушать или уйдешь на перерыв. Звонков много и очень много негатива. Программное обеспечение Хофф очень устарело, оно 2012 года, лагает, долго грузит, при этом очень много там инструментов, которые сложно понять. Не советую идти, если типичный колл-центр не для вас, хоть это и была удаленка, ощущение было, что весь день пахала в офисе. Далее →