Хромсистемслаб: Невыносимый стиль руководства

07.12.2024 Москва

[Л.] [К.] [А.] — худший руководитель всея Руси. С ним невыносимо работать. Лжец, манипулятор, сплетник. Имеет скучную жизнь, поэтому разводит склоки в своём коллективе и питается энергией молодой крови. Example:

позвал на собеседование соискательницу, проживающую на севере в МО. Она поделилась с нами, что у неё есть маленький ребёнок, оставить его с кем-либо проблематично, но здорово, что получилось.

[К.] пообщался, девушка понравилась — опытная, умная. Однако свободных вакансий нет. Об этом все знают, кроме соискательницы. Мы сильно удивились, когда [К.] позвал её на пробный бесплатный рабочий день. И девушка приехала и отработала. Позже было понятно, что это очередной акт устрашения для его подчинённых. В духе: Сейчас возьму вас и уволю! А соискательницу найму.

Вот такие будничные перлы от [Л.] [К.] [А.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    - вовремя платили маленькую почасовую зарплату  — большой парк хроматографов  — молодой коллектив, 20 химиков и техников Далее →
    ✗ Недостатки
    - Небольшая зп, но для первой работы в химии пойдёт;  — Текучка, текучка.. а всё почему?) У руководителя группы [censored] хроматографии, [К.] [А.] сложный характер. Такое поведение встречаю впервые. Человек-провокатор, сталкивает своих подчинённых химиков и техников «лбами», за спиной, видимо от скуки, сочиняет сплетни. Подходит ко всем по очереди в лаборатории в рабочее время и начинает «нести»: и про футбол с баскетболом расскажет, и про коллегу [В.] и про [М.] и про вас потом расскажет другим. Практически про всех сочиняет мерзости. А в лицо улыбается и смеётся. Прямые обязанности не выполняет, предпочитает их сваливать на подчинённых, химиков и техников. Они распределяют обязанности между коллегами, занимаются новенькими, проводят для них «пробные» дни (да да! это когда вы приходите и бесплатно работаете один день), проводят экскурсию, собеседуют, решают конфликтные ситуации, которые создал [К.] к слову о «бесплатных пробных» днях, они незаконны, даже если это вводный день, он обязан оплачиваться по ТК РФ. Но [К.] на это плевать, он вам расскажет, что это в ваших интересах поработать в лаборатории 5−7 часов и, скорее всего, быть им же посланным. Иногда по 3 новеньких соискателя в неделю приходили на эти дни). [К.] очень любит собеседовать соискателей,... Далее →
  • 14.02.2023 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Есть наставничество, новые идеи руководство поощряет и премирует, зарплата выше рынка, соц.пакет. руководители — все как на подбор: готовы выслушать, помочь, поддержать и прийти на помощь в любую минуту. Обучают всех сотрудников компании. Потрясающая организация и осталось только положительное впечатление. Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Очень жаль. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет. Далее →