Хромсистемслаб: Отличный опыт

14.02.2023 МоскваИНН: 7727719369
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Есть наставничество, новые идеи руководство поощряет и премирует, зарплата выше рынка, соц.пакет. руководители — все как на подбор: готовы выслушать, помочь, поддержать и прийти на помощь в любую минуту. Обучают всех сотрудников компании. Потрясающая организация и осталось только положительное впечатление. Пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. Очень жаль.

Недостатки:

Их нет.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Хромсистемслаб?

Опыт работы, образование, хобби

❓Существует ли система штрафов в Хромсистемслаб? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в Хромсистемслаб? С какой регулярностью?

да, по мере заслуг

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    - вовремя платили маленькую почасовую зарплату  — большой парк хроматографов  — молодой коллектив, 20 химиков и техников Далее →
    ✗ Недостатки
    - Небольшая зп, но для первой работы в химии пойдёт;  — Текучка, текучка.. а всё почему?) У руководителя группы [censored] хроматографии, [К.] [А.] сложный характер. Такое поведение встречаю впервые. Человек-провокатор, сталкивает своих подчинённых химиков и техников «лбами», за спиной, видимо от скуки, сочиняет сплетни. Подходит ко всем по очереди в лаборатории в рабочее время и начинает «нести»: и про футбол с баскетболом расскажет, и про коллегу [В.] и про [М.] и про вас потом расскажет другим. Практически про всех сочиняет мерзости. А в лицо улыбается и смеётся. Прямые обязанности не выполняет, предпочитает их сваливать на подчинённых, химиков и техников. Они распределяют обязанности между коллегами, занимаются новенькими, проводят для них «пробные» дни (да да! это когда вы приходите и бесплатно работаете один день), проводят экскурсию, собеседуют, решают конфликтные ситуации, которые создал [К.] к слову о «бесплатных пробных» днях, они незаконны, даже если это вводный день, он обязан оплачиваться по ТК РФ. Но [К.] на это плевать, он вам расскажет, что это в ваших интересах поработать в лаборатории 5−7 часов и, скорее всего, быть им же посланным. Иногда по 3 новеньких соискателя в неделю приходили на эти дни). [К.] очень любит собеседовать соискателей,... Далее →
  • 26.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, уровень — нижняя граница по рынку. Молодой дружный коллектив и прошлое руководство компании тоже отнесу к положительным моментам Далее →
    ✗ Недостатки
    Не поощрялась научная работа в денежном эквиваленте, отсутствовала индексация, соц. пакет. Условия стали невыносимыми после прихода нового руководителя группы ВЭЖХ. Первое впечатление — веселый и открытый руководитель. После раскрылся как личность с непростым характером. В целом видно, что вообще не было желания строить крепкий отдел с опытными сотрудниками, постоянная текучка кадров, обучение всех новых сотрудников группы на младшем персонале. По-настоящему важные вопросы руководителем игнорировались и перемещались на головы химиков. Подумайте 200 раз. Далее →