ИнтерКлининг : Проблемы с графиком и вакансиями в организации.
Их нет
Недостатки:Я хочу поделиться своим ужасным опытом с этой организацией. Мне скинули приглашение на вакансию, я созвонилась и узнала, что есть объект в Заречье (Сколково) с графиком работы с 8:00 до 20:00. Я сразу поняла, что смогу подъезжать ровно к 8 утра, и мы договорились, что я приеду оценить объект.
Я потратила время и деньги на дорогу, но, приехав, обнаружила, что на самом деле график работы с 7:00 до 19:00. Чисто физически я не смогу приехать так рано, так как метро открывается почти в 6:00. Это была первая из многих ошибок компании.
Далее мне предложили другой объект в Сколково, но уже на ночную смену (на внешнюю территорию). Я ознакомилась с ним и согласилась, думая, что это хоть что-то. Мы договорились на следующий день подписывать договор. Я приехала в офис для подписания и пробыла там 2 часа 30 минут. Все подписала, и тут директор (какого отдела — не помню) заявляет, что они только что посовещались и решили, что на данную вакансию подходят только мужчины. Какой абсурд! Директор — женщина, и она явно не была довольна тем, что я не веду себя как покорный слуга.
Мне предложили другую вакансию в бизнес-центре, я согласилась, но HR сообщила, что такой вакансии вообще нет. Я ушла, попросив позвонить мне, когда они разберутся. В итоге мне позвонили и сообщили, что дневной вакансии нет и ничего предложить не могут. Теперь мне придется снова ехать забирать свою трудовую книжку.
Никогда не оставляла отзывы о компаниях, но этот случай просто за гранью. Крайне не советую обращаться в эту организацию — если они так себя ведут на самом элементарном уровне, то представляю, что у них происходит на объектах. Безответственность и некомпетентность на каждом шагу!
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

