Издательство "Варсон": Неудобное местоположение и высокая загруженность.
Склад имеет неудобное местоположение.
До него нельзя добраться от метро на автобусе, при этом пешком дойти до него зимой из-за гололёда, слякоти или сугробов очень проблематично. Но это меньшее из зол.
На самом рабочем месте очень шумно, пыльно, временами холодно.
Коллектив здесь крайне ограниченный и малообразованный.
Низшее руководство склада (заведующий и его помощник) не в состоянии организовать его нормальную работу и грамотно распределить время на сборку той или иной продукции.
Они беспокоятся только о том, чтобы уложиться в сроки и угодить гендиректору, а его в свою очередь волнует исключительно прибыль.
Компания существует по принципу «каждый сам за себя».
Производство не автоматизировано от слова совсем.
Из оборудования есть только сломанный листоподборщик, покрывшийся вековым слоем пыли.
Он требует чистки и перепрошивки, но заниматься этим никто не будет.
Объём работы тут просто огромный, и каждый день над тобой стоят буквально с палкой и секундомером!
Если бы я заранее знала, что придётся столкнуться с такой загруженностью, никогда бы не стала устраиваться сюда.
В организации нет графика отпусков, из-за чего каждый раз сотрудникам приходится подстраиваться друг под друга и наполеоновские планы генерального по отгрузкам.
В период с 24.12.2024 по 04.04.2025 на складе работал один комплектовщик (т.е. я) и резчик, при этом обещанной в апреле квартальной премии не было.
Это не с лучшей стороны характеризует высшее руководство компании, т.к. ранее оно находило возможным держать штат из трёх комплектовщиков и резчика, выплачивать им з/п и премии.
Объективно говоря, даже этих трёх человек не хватало, чтобы без нервов справляться с авралами…
В заключении добавлю, что, работая в этой организации, я не приобрела никаких новых навыков, не улучшила своё материальное положение.
Нужно ли Вам устраиваться сюда и повторять чужие ошибки, судите сами.
Всё же описанное мной — чистая правда.
До него нельзя добраться от метро на автобусе, при этом пешком дойти до него зимой из-за гололёда, слякоти или сугробов очень проблематично. Но это меньшее из зол.
На самом рабочем месте очень шумно, пыльно, временами холодно.
Коллектив здесь крайне ограниченный и малообразованный.
Низшее руководство склада (заведующий и его помощник) не в состоянии организовать его нормальную работу и грамотно распределить время на сборку той или иной продукции.
Они беспокоятся только о том, чтобы уложиться в сроки и угодить гендиректору, а его в свою очередь волнует исключительно прибыль.
Компания существует по принципу «каждый сам за себя».
Производство не автоматизировано от слова совсем.
Из оборудования есть только сломанный листоподборщик, покрывшийся вековым слоем пыли.
Он требует чистки и перепрошивки, но заниматься этим никто не будет.
Объём работы тут просто огромный, и каждый день над тобой стоят буквально с палкой и секундомером!
Если бы я заранее знала, что придётся столкнуться с такой загруженностью, никогда бы не стала устраиваться сюда.
В организации нет графика отпусков, из-за чего каждый раз сотрудникам приходится подстраиваться друг под друга и наполеоновские планы генерального по отгрузкам.
В период с 24.12.2024 по 04.04.2025 на складе работал один комплектовщик (т.е. я) и резчик, при этом обещанной в апреле квартальной премии не было.
Это не с лучшей стороны характеризует высшее руководство компании, т.к. ранее оно находило возможным держать штат из трёх комплектовщиков и резчика, выплачивать им з/п и премии.
Объективно говоря, даже этих трёх человек не хватало, чтобы без нервов справляться с авралами…
В заключении добавлю, что, работая в этой организации, я не приобрела никаких новых навыков, не улучшила своё материальное положение.
Нужно ли Вам устраиваться сюда и повторять чужие ошибки, судите сами.
Всё же описанное мной — чистая правда.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСоюз КС Союз страхование Союз ОАК Союз ай ти Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа — требуйте только белую зп. в договорах — указывают 30−50 т.р. Остально что в чёрную, не платят. Обманывают, хамят и пустозвонят. Деревянский — посощник Ханина Олежи. Плут, врун, любитель наобещать, врать. Не верьте его словам. Все оформляйте в Белую На Бумаге… Зарплату особенно. Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился... Далее →✗ НедостаткиХанин о.в.и его шестерка, ДеревянскийКидокПустозвонБалаболыВ их мелких фирмах на усн- признаки мошенничества- занижения налогов- легализация черных доходов- оскорбляют власти России- не платят сотрудникам- в договорах ставят суммы 35 000 рублейОстальное не платят людям.- много признаков УК РФ Подавайте на них в СКР РФв ФСБ РФв Прокуратуру РФХанин О.В. с 2014 года в Москве кидает людей на зарплатыИ скрывает доходы. Требуйте у Ханина о.в.и ДеревянскогоТолько белые зарплатыЭто два пустозвона с признакамибандитов и [censored] потерпевших от их уголовных действий Далее →