JCat.ru: Бесполезные посредники, не помогают с трудоустройством.

25.08.2025 Москва
Хочу предупредить всех соискателей: компания «Джейкет работа» — это классические и абсолютно бесполезные посредники.
Их единственная функция — быть прокладкой между работодателем и человеком, который ищет работу. Они не занимаются поиском работы для вас. Их алгоритм действий прост до безобразия:
Собрать ваши контактные данные в базу.
Иногда (очень редко) скинуть ваше резюме куда-то, не интересуясь результатом.
На этом их миссия завершена.
Я активно скидывала им своё резюме на конкретные вакансии, которые они же и разместили. Результат — ноль. Обратной связи, ответов на вопросы, какой-либо помощи в трудоустройстве — ничего нет. Полное ощущение, что твоё резюме уходит в черную дыру.
Самый главный вопрос: как таким компаниям вообще разрешили работать на уважаемом сайте HH.ru? Они дискредитируют саму идею рекрутинга и создают только лишний шум для соискателей, которые и так находятся в стрессе от поиска работы.
Вывод: Не тратьте на них своё время. Обращайтесь напрямую к работодателям или в проверенные кадровые агентства, которые действительно работают. «Джейкет работа» — это профанация и сбор данных под видом рекрутинга.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1306
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.07.2019 Москва
    Руководство предвзято по личным предпочтениям. Никто разбираться ни в чем не будет и ничего не докажешь. Выполнение работы за других. Периодически невыполнимые человеком нагрузки. Обучения как такового нет, приходится обучаться самостоятельно в процессе работы. Справочник базы знаний неполный, много информации в нем нет и как решать ту или иную проблему невозможно найти, но с тебя требуют. Новичкам очень сложно первое время, месяца 3, но потом, начинаешь самостоятельно нарабатывать базу знаний и все нюансы. Так же если сложности какие-то возникают, можно спросить у коллег по работе, поэтому дружеское отношение вам в помощь. После года работы становишься асом. Знаешь все нюансы, обучаешь других, новеньких коллег. Которые и заменять тебя в будущем, когда тебя попросят. Текучка кадров. Справедливость не в почете. Хотите работать? — держите язык за зубами, улыбайтесь и кивайте. Не стоит вступать в полемики с руководством, доказывая свою правоту, иначе будете первым кандидатом на увольнение, независимо от должности, будь ты директором или простым звеном и неважно насколько хорошо ты выполнял свою работу. Дежурства по выходным и праздникам. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →