Каркаде-Лизинг: Бесконечная работа, высокая текучка, проблема согласований.
Юридический департамент — не рекомендую. Работы просто бесконечность (посмотрите количество дел в картотеке арбитражных дел, а это только верхушка айсберга). Огромная текучка за последнее время. Новые руководители только ходят по бесконечным встречам и пьют чаи с HR-ами, а сотрудников с сотней дел одновременно и высокими результатами упрекают в ничегонеделании. Получить согласования документов и подписи на них — это целая проблема по вышеуказанным причинам + потому, что согласовывать и подписывать боятся из-за того, что не в контексте происходящего.
👉 Работа в КАРКАДЕ ЛИЗИНГ в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КАРКАДЕ ЛИЗИНГ юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Москве (151 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77692 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОплата питания и проезд по карте тройка Далее →✗ НедостаткиВрата Ада в «Каркаде» или Хроники выживания в Юридическом департаменте Если вы планируете идти сюда работать, забудьте о развитии и профессиональных достижениях. Здесь действуют другие законы. То, что сейчас вы прочитаете, не просто отзыв, это крик души того, кто оказался в чистилище, которым управляет Директор ЮД Ф.К. и его верная муза-секретарша В. Т. Забудьте о «новой эпохе» и «звездном руководителе» — это сказки для наивных соискателей. Если верить пятизвездочным отзывам на сайте, у нас тут наступила «новая эра». Что ж, в каком-то смысле это правда: эра лицемерия, культа личности, кумовства и тотального самодурства. Прокомментировать звездность директора ЮД Ф.К.? Она действительно есть. Причем настолько, что в повседневной работе он крайне редко может поздороваться с рядовыми сотрудниками, даже на новогоднем корпоративном мероприятии он не был вместе с командой ЮД, а находился в обособленной компании и сопровождении В.Т., дистанционно с презрением наблюдая за всеми остальными, кто что делает и с кем общается. После нового года директор не провел ни одного общего совещания с коллективом, никто из сотрудников не понимает, что происходит. Обстановка царит как в «лазарете», за людей не держатся, мотивация с каждым днем от объема работы угасает все сильнее, а про абсурдность издаваемых приказов и предлагаемых решений лучше даже... Далее →



carcade
11.06.2025 09:08
Уважаемая Алина,
искренне благодарим Вас за Ваш отзыв! Для нас очень ценно, когда сотрудники делятся своим мнением – это помогает нам видеть ситуацию изнутри и постоянно совершенствоваться. Мы изучили Ваше обращение и провели необходимые проверки. Хотя указанные обстоятельства не нашли подтверждения, сам факт того, что Вы проявили инициативу и высказали свое мнение, заслуживает уважения.
Для решения Ваших индивидуальных вопросов связанных с трудовой деятельностью, просим связаться с нами по адресу: hr-podbor@carcade.com