Компания АНТИвор: отзыв сотрудника
Самый основной минус компании, который тянет её на дно, — г.м.а. (основатель компании). Признаю, что создать компанию и продержать её столько на плаву — это огромный успех, но немаловажно прогрессировать и модернизировать формат работы. Основатель компании — человек настроения: накричит в ненадлежащей форме, уволит сотрудников, потому что «захотелось», задержит зарплату, потому что «без настроения», либо попросит убрать что-то со стола личное, потому что ему «не понравилось». Обратную связь от сотрудников он получать не хочет, потому что есть одно правильное мнение — это его собственное. Человек остался в прошлом веке, и варианты модернизации компании он не рассматривает, а если ты и выскажешь своё мнение, то получишь 2-х часовую лекцию/нотацию или в лицо комментарий, какой ты недалёкий. Его слушают, потому что боятся, а не потому что уважают, а есть разница между лидером и диктатором.
Зарплата ниже рынка — 60к оклад, на проценты с продаж можете не рассчитывать, постоянные задержки зп, нет места для отдыха, каждый день демотивация и негатив, за любой чих сейчас там увольняют, корпоративной жизни ноль, каждую неделю собрания от основателя, а тема одна и та же: «вы неудачники», удалёнка/гибрид/гибкий график для компании — моветон, опоздал на 5 минут — объяснительная, ведёшь короткую беседу с сотрудниками у ресепа или кулера — увольнение :)
Также хочу добавить, что лично в мою сторону такого отношения не было, поэтому это не отзыв «обиженного сотрудника», я наблюдала ежедневно за таким отношением к другим сотрудникам.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
г.м.а. Где тут мат поставить, чтобы «не уволили»? В общем, «эффективный президент» из него, как из меня балерина. Обещает золотые горы, по факту — выжимает все соки. Инициатива? Забудьте. Любая идея, идущая не от него лично, тонет в бюрократии и бесконечных согласованиях. Зарплата? Серая и нестабильная. Премии? Видел их только на бумаге. Зато отчетности требует как с космонавта перед полетом. Атмосфера в коллективе — как на минном поле. Все боятся сказать что-то не так. Текучка кадров дикая. Говорит красиво, но дела расходятся с его словами на световые годы. Человек, оторванный от реальности. Кажется, он даже не понимает, чем занимается компания на самом деле. В общем, если хотите потерять время, здоровье и веру в человечество — добро пожаловать в команду Г. Далее →