Компания Стоп кредит: Долгий процесс обучения, низкая зарплата, неуважение.
Обучение у них в компании строится из трех этапов. Презентация и еще два огромных блока обучения с практикой. Ничего не оплачивается. В итоге потрачено куча времени на прохождение, аттестацию дважды в созвонах, на все вопросы были даны верные ответы. Далее только после моего вопроса HR соизволила ответить заготовленный шаблон, что, к сожалению, мы выбрали другого кандидата. Думайте сами, стоит ли тратить тучу времени на все это, если вас потом могут «завернуть» даже при том, что у вас за плечами годы удаленной работы и опыт более чем релевантный. ЗП, кстати, ниже среднего, и была озвучена только после моего прямого вопроса.
Что можно улучшить
Пожалуй, все настолько плохо, что думаю, этой компании ничто не поможет. Очень рада, что избежала дальнейших мучений, потому что при таком отношении вряд ли дальше могло быть что-то кардинально другое. Мизерная ЗП, неуважение начальства и «дружный коллектив» — это, пожалуй, все, что они имеют в арсенале. Они не в курсе, что рабство уже давно отменили.
Что можно улучшить
Пожалуй, все настолько плохо, что думаю, этой компании ничто не поможет. Очень рада, что избежала дальнейших мучений, потому что при таком отношении вряд ли дальше могло быть что-то кардинально другое. Мизерная ЗП, неуважение начальства и «дружный коллектив» — это, пожалуй, все, что они имеют в арсенале. Они не в курсе, что рабство уже давно отменили.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
