Конструкторско технологическое бюро бетона и железобетона: Долгий рост зарплаты и плохая культура

Снизу комментарий сразу видно человека, который там работал и понял всё очень точно! Добавлю по своему опыту в этой компании:

1) Зарплата — она не повышается очень долго (возможно, только у верхушки), даже оклад ещё более-менее для 2019 года (и то невысокий), но в 24 году платить оклады ниже рынка — это поразительно. Проценты имеются, но чтобы добиться выплаты бонусов, нужно чуть ли не кланяться перед каждым начальником, чтобы честно принесённые деньги — они выплатили. СЮР)

2) Коллектив и корпоративная культура — корпоративная культура в компании, справедливости ради, неплохая, до 23 г. часто проводились общие встречи коллектива, праздники и т. д., но потом и эту «калиточку» прикрыли. Про текучку кадров тут и добавить нечего к комментарию ниже. Справедливости в компании вы не найдёте, там важно подхалимство и личное взаимоотношение с высшим руководством. Года 2−3 назад взяли РОПа женщину (хз, работает ли она там), под неё весь входящий поток, письма-запросы и т. д., а другие подразделения пусть сами выживают, а потом ещё получают критику «вы не умеете продавать и т.д.» Лично при мне людей увольняли по надуманным причинам, но многие люди, видимо, сами были рады написать заявление по собственному и уйти с этого ада. Не говоря ещё и о десятках студентов, которые «практикуются» на серьёзных застройщиках, потому что крутые спецы само собой не будут там находиться.

Много что можно написать про это АО, компания ещё «едет» на том, что это на базе НИЦ, и всё типа серьёзно. По поводу резидента в Сколково это вообще смешно.