Конструкторское бюро беспилотных систем: Обходите данную контору стороной.
В данной компании один человек решил поменять полностью всех сотрудников.
Одним днем уволили девушку из отдела кадров, человека из ОТК, который вышел из отпуска, попросили написать по собственному желанию.
Уволился бухгалтер, пилот и юрист, и это все менее чем за 3 месяца.
За полгода компания сменила 3 кладовщиков.
Будьте готовы к тому, что часть зарплаты — это премия, которую по решению руководства вам могут не выплатить.
В фирме не могут обеспечить офис нормальной канцелярией, нет ручек, карандашей, скобок для степлера и т.д. Это все закупает я для вышестоящего руководства.
Не понятно, для чего в офисе столько руководителей: нач. МТО, директор МТО, директор по производству, директор над директором.
Недавно произошёл инцидент: для печати паспортов на изделия хотели закупить самую дешёвую бумагу жёлтого цвета, т.к. разница в цене с обычной была 100 руб.
Для понимания технолог поставил задачу измерить, сколько метров скотча уходит на оклейку одной коробки.
Руководство может запросто не выплатить премию, и вы получите вместо зарплаты голый оклад в размере 40 000 руб.
Уволили человека с должности ОТК, который реально работал, оставили руководителя, которая не понимает принципы пай и советует я с GPT чатом.
В общем, чем ближе крах империи, тем безумнее её законы.
Обходите данную контору стороной.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
