Korostelev & Partners: Реальные требования к работе и зарплата
Дисклеймер: Этот отзыв размещается исключительно от лица соискателя, который ознакомился с вакансией. Он отражает личное мнение и опыт восприятия условий работы.
Отзыв:
Я просто в шоке от вакансии компании Korostelev & Partners, юридической фирмы из Москвы, управляющий партнёр — к.м.а., кандидат юридических наук, бакалавр английского права, корпоративный M&A юрист с более чем 15-летним опытом работы.
Предлагается работа менеджера по маркетинговым коммуникациям с кучей обязанностей:
Реализация маркетинговой стратегии и аналитика рынка
— участие в развитии и корректировке стратегии
— анализ рынка юридических услуг и конкурентной среды
— отслеживание трендов в сфере M&A, венчурных инвестиций и корпоративного права
— мониторинг маркетинговых метрик (лиды, конверсия, охваты, вовлечённость) и подготовка отчётности
Контент-маркетинг, подготовка статей, кейсов, обзоров и презентаций
— подготовка и редактура экспертного контента совместно с юристами (аналитика, обзоры законодательства, case studies, гайды)
— помощь партнёрам в подготовке публикаций, выступлений и комментариев для СМИ
— ведение блога на сайте
— разработка контент-плана и контент-календаря
— подготовка email-рассылок и лид-магнитов
Ведение Telegram, VK, email-рассылок, продвижение каналов
— регулярная подготовка и публикация постов, взаимодействие с аудиторией
— поддержка присутствия в LinkedIn на английском языке
— кросс-промоушн и интеграции с профильными каналами
— при необходимости настройка таргетированной рекламы
PR и работа со СМИ, подготовка пресс-релизов
— мониторинг запросов журналистов
— организация оперативных экспертных комментариев
Подготовка анкет для рейтингов вроде Право-300
— сбор обратной связи от клиентов для рейтинговых исследований
Организация [censored] конференций и бизнес-завтраков
— организация участия партнёров в отраслевых мероприятиях в качестве спикеров
— проведение собственных мероприятий фирмы [censored] по M&A, венчурным сделкам и др.)
Поддержка сайта, SEO, координация подрядчиков
— обновление контента на сайте на русском и английском языках
— базовое SEO-сопровождение, работа с мета-тегами
— взаимодействие с SEO- и другими внешними подрядчиками
— настройка и ведение email-платформ
— содействие в развитии партнёрских отношений с профессиональными сообществами
— подготовка коммерческих предложений (pitchbook), презентаций фирмы и описаний практик
И всё это предлагают за 25 000 ₽ на руки в месяц. Да вы с ума сошли!
Эта работа требует:
опыта маркетолога,
понимания M&A и венчурных сделок,
навыков подготовки профессионального контента,
взаимодействия с юристами и подачи анкет в рейтинги,
…и всё это на фоне огромного объёма ответственности. Имела подобный опыт, готовила материалы, взаимодействовала с юристами — и могу сказать: это гигантская работа, которая требует полного погружения и явно не стоит таких копеек.
Честно говоря, складывается впечатление, что в Korostelev & Partners совсем не понимают, сколько труда и профессионализма требует эта работа, либо решили демпинговать настолько, чтобы просто отпугнуть квалифицированных специалистов.
Если вы хотите строить маркетинговую функцию с нуля и привлекать профессионалов, хотя бы оцените труд адекватно. Сейчас это выглядит как издевательство, и любой, кто хоть немного представляет, что такое M&A и юридический маркетинг, понимает это..
- 👉 Отзывы о работе менеджером по маркетинговым коммуникациям в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74069 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

