Korostelev & Partners: Реальные требования к работе и зарплата
Дисклеймер: Этот отзыв размещается исключительно от лица соискателя, который ознакомился с вакансией. Он отражает личное мнение и опыт восприятия условий работы.
Отзыв:
Я просто в шоке от вакансии компании Korostelev & Partners, юридической фирмы из Москвы, управляющий партнёр — к.м.а., кандидат юридических наук, бакалавр английского права, корпоративный M&A юрист с более чем 15-летним опытом работы.
Предлагается работа менеджера по маркетинговым коммуникациям с кучей обязанностей:
Реализация маркетинговой стратегии и аналитика рынка
— участие в развитии и корректировке стратегии
— анализ рынка юридических услуг и конкурентной среды
— отслеживание трендов в сфере M&A, венчурных инвестиций и корпоративного права
— мониторинг маркетинговых метрик (лиды, конверсия, охваты, вовлечённость) и подготовка отчётности
Контент-маркетинг, подготовка статей, кейсов, обзоров и презентаций
— подготовка и редактура экспертного контента совместно с юристами (аналитика, обзоры законодательства, case studies, гайды)
— помощь партнёрам в подготовке публикаций, выступлений и комментариев для СМИ
— ведение блога на сайте
— разработка контент-плана и контент-календаря
— подготовка email-рассылок и лид-магнитов
Ведение Telegram, VK, email-рассылок, продвижение каналов
— регулярная подготовка и публикация постов, взаимодействие с аудиторией
— поддержка присутствия в LinkedIn на английском языке
— кросс-промоушн и интеграции с профильными каналами
— при необходимости настройка таргетированной рекламы
PR и работа со СМИ, подготовка пресс-релизов
— мониторинг запросов журналистов
— организация оперативных экспертных комментариев
Подготовка анкет для рейтингов вроде Право-300
— сбор обратной связи от клиентов для рейтинговых исследований
Организация [censored] конференций и бизнес-завтраков
— организация участия партнёров в отраслевых мероприятиях в качестве спикеров
— проведение собственных мероприятий фирмы [censored] по M&A, венчурным сделкам и др.)
Поддержка сайта, SEO, координация подрядчиков
— обновление контента на сайте на русском и английском языках
— базовое SEO-сопровождение, работа с мета-тегами
— взаимодействие с SEO- и другими внешними подрядчиками
— настройка и ведение email-платформ
— содействие в развитии партнёрских отношений с профессиональными сообществами
— подготовка коммерческих предложений (pitchbook), презентаций фирмы и описаний практик
И всё это предлагают за 25 000 ₽ на руки в месяц. Да вы с ума сошли!
Эта работа требует:
опыта маркетолога,
понимания M&A и венчурных сделок,
навыков подготовки профессионального контента,
взаимодействия с юристами и подачи анкет в рейтинги,
…и всё это на фоне огромного объёма ответственности. Имела подобный опыт, готовила материалы, взаимодействовала с юристами — и могу сказать: это гигантская работа, которая требует полного погружения и явно не стоит таких копеек.
Честно говоря, складывается впечатление, что в Korostelev & Partners совсем не понимают, сколько труда и профессионализма требует эта работа, либо решили демпинговать настолько, чтобы просто отпугнуть квалифицированных специалистов.
Если вы хотите строить маркетинговую функцию с нуля и привлекать профессионалов, хотя бы оцените труд адекватно. Сейчас это выглядит как издевательство, и любой, кто хоть немного представляет, что такое M&A и юридический маркетинг, понимает это..
- 👉 Отзывы о работе менеджером по маркетинговым коммуникациям в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74848 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

