Lamoda: Низкая оплата, отсутствие обучения, проблемы с документами
Быстрое оформление
Недостатки:Оплата не соответствует тому, что говорят при трудоустройстве, при приеме говорили 210 руб/час, при оформлении оказалось 130 руб/час. Оформлялись электронно, договора не прогружаются, потом уже дома прочитала и ужаснулась. Приходить за 30 мин, закрытие час времени, обучение два дня, где вы не научитесь даже закрытию. До сих пор не получила документы о расчете, отдел кадров не отвечает, управляющий молчит, это просто ужас. Если вы готовы работать как [censored] на плантациях, вам в Ламода. Таскать и разгружать и собирать коробки. Программа вечно лагает, ошибки повесят на вас, проработав 10 дней ужаснулась, куда я попала. Обучение 0, менеджер ПВЗ.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХорошая зп без задержек, график 2/2 по 12ч, официальное трудоустройство, весь документооборот в электронном виде, придется только один раз приехать в офис на оформление, увольнение и остальные процедуры проводятся через приложение. Коллектив в 9 из 10 случаев хороший, заранее знаешь с кем будешь работать, попадаются разные люди конечно, и иногда выходишь работать на другие пвз помимо своего основного, но это не частая практика, если не хватает сотрудников на каком-то из пвз, управляющий может назначить туда тебя. Обычно это происходит в пределах одной ветки метро, иногда могут отправить на соседнюю, но не особо далеко. Конфликтные клиенты бывают редко, часто после объяснения тех или иных моментов они успокаивались, но это зависит от места работы и времени суток, вечером конфликты случаются чаще, чем утром или перед закрытием. На складе есть зона для отдыха, микроволновка, чайник, холодильник. Стаканчики, кофе, приборы, салфетки и прочее заказывается раз в месяц на фиксированную сумму за счет компании. В целом, хорошая работа для молодых ребят, студентам на лето подработать самое то. Девушкам тоже подходит, их большинство среди МПП, особо тяжелых позиций на складе нет, поставку завозит водитель, единственное что приходится таскать это короба с поставкой или... Далее →✗ НедостаткиВ зависимости от ПВЗ размеры склада и клиентской зоны различаются, есть очень маленькие ПВЗ с очень маленькими складами, но в которых огромная выдача и огромное количество заказов, находящихся на складе. Соответственно, места не хватает совсем, часто приходится пробираться сквозь короба, прыгать, протискиваться, а когда завозят поставку, при том на складе стоят вчерашние короба с отказами, которые будут вывозить, места совсем не остается под передвижение. Но это более временная трудность, чем недостаток. По физической части нагрузки довольно сильные, особенно если большой поток клиентов и опять же маленький склад. Травмоопасность высокая, как минимум все ноги будут в синяках. Чаще всего на высокоутильных пунктах работают по 2 сотрудника, иногда с аутсорсом, но бывает, что выходишь один, и тогда работать особенно тяжело. Но главным минусом можно обозначить тяжелую процедуру закрытия смены. Для стажера или новичка многие процессы долгое время будут непонятны, но со временем привыкаешь, и это занимает не более 20 минут после закрытия. Если есть какие-то недуги по здоровью, не стоит устраиваться, потому что нагрузка сильная и ощутимая. После смены ноги ноют, а спишь как убитый. Низким людям тоже тяжеловато работать, но на складах есть небольшая... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Ламода почти 2 года, сейчас в должности старшего начальника участка. Что могу отметить: руководство компании всегда готово прийти на помощь и выслушать все предложения. Зарплата всегда во время без задерерж и вовремя. На портале есть обучение для персонала, которые дают хорошие возможности для развития, при желании; огромный плюс, что компания предоставляет учебный отпуск, предоставляет полис ДМС в который входит много бесплатных услуг по здоровью и не только. Скидки на товары в компании ежемесячно Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увидеть больше заботы о персонале, можно было бы организовать вкусняшки к чаю, кофе-печенье, фрукты, поставить кофемашины, как в др. компаниях. Повысить заработную плату, так как нагрузка на штатников постоянно увеличивается. Дать возможность дополнительного заработка. Организовать корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Улучшить ДМС — сделать бесплатную стоматологию. Пересмотреть промокоды — увеличить скидку на товары, дарить подарки на праздники, добавить корпоративный транспорт. Далее →
Lamoda
05.08.2025 09:11
Здравствуйте!
Очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление — нам важно, чтобы оплата, оформление и обучение были прозрачными и соответствовали заявленным условиям.
Чтобы оперативно разобраться в ситуации, пожалуйста, напишите нам на orm@lamoda.ru и:
- Подробно опишите возникшую проблему,
- Укажите ваши контактные данные для связи.
Это поможет нам быстрее проверить информацию и дать вам чёткий ответ.
Мы усиливаем контроль за корректностью загрузки договоров, сверяя ставки с заявленными при приёме, и развиваем поддержку сотрудников на всех этапах.
Ваш пример помогает нам становиться лучше.
Ваша Lamoda