MAAG: Низкая зарплата и отсутствие повышения
Хочешь повышения? А ты заслужил?
Если ты просто консультант-кассир магазинов «Мааг», «Экрю», «ДАБ» и «Вилет», то ты просто предмет унижения компанией. Моя самая большая зарплата за 7 отработанных месяцев — 24 000 рублей. В 2024 году!
Ты — консультант, но также можешь выполнять обязанности менеджера, если захочешь, то они с радостью тебя научат и медленно делегируют определённые обязанности с себя на тебя, но только менеджер получит 70 к, а ты свои жалкие 16 000, ведь 8 ушло в аванс.
Для студента данная работа подойдёт, ведь совмещать достаточно легко, но всё равно будешь слышать упрёки: «Пойми, нам очень нужен сотрудник в этот день, постарайся выйти».
О повышении можете не думать и не мечтать, даже если вы умеете уже многое, но плохо подлизались к менеджерам, то маловероятно, что вы получите повышение, в особенности работая в регионе, тут или нужно уверовать в какую-то нечистую силу, или в сценарий, когда половина коллектива уйдёт в декретный отпуск и не вернётся.
Перекурить хочешь? В смысле? А перерыв тебе для чего? И что, что он идёт 30 минут, так ещё и не оплачивается? И что? Вот в это время и ходи куда хочешь, а в остальное время сиди в 4 стенах и придумывай себе занятия, даже когда уже всё сделал и делать больше нечего!
Город поставил рандомный, но работаю я в регионе, всей душой и сердцем не советую вам идти и работать в эту компанию, счастья своего не обретёте, а только измотанное состояние, как психическое, так и физическое.
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зарплата, возможности роста Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам магазина от area команды и команды офиса. Ощущение, что ты находишься на месте, где тебя как ребёнка могут отчитать. При визитах сотрудники офиса позволяют закатывать свои глаза и указывать менеджерам в магазине в агрессивной и грубой форме на недоработки. Э. Т. при визите в магазин демотивирует своим отношением, грубо общается с менеджерами, позволяет переходить на личности. Сотрудник считает себя выше всех, откровенно принижает профессиональные качества сотрудников магазина, позволяет себе отчитывать менеджеров в присутствии продавцов, что недопустимо. При обратной связи по данному сотруднику извинений от area команды не последовало, это считается нормой :). Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая ЗП Далее →✗ НедостаткиМаленькие кухни во всех магазинах, склад, где невозможно ничего найти. Но самый главный недостаток — это HR Т.Л. Когда она звонит менеджерам, назначает визит или физически присваивает в магазине, у всех начинается депрессия. Лезет в каждый угол, как ищейка, когда находит что-то, бежит скорее ко всей команде региона рассказывать, какая она молодец, что нашла косяк. Ритейл из Москвы считает себя выше всех, при визите в магазин позволяет себе говорить «у вас тут сервис так себе», позволяет давать комментарии внешнего вида, хотя сама внешне выглядит не как модель, и к её образам из магазинов конкурентов есть вопросы. Вечные переоценки, выходы на работу с утра пораньше, работа на ногах, смены то утром, то вечером. Никому не рекомендую! Далее →