MAAG: Проблемы с руководством и условиями труда
Самый главный недостаток — руководство! Невыносимо работать в состоянии, когда тебя унижают, занижают профессиональные качества, морально уничтожают и сомневаются в тебе как в сотруднике. От сетевой команды Урал Сибирь идет постоянное давление на магазины, менеджерский состав всегда находится на нервах, текучка страшная: все бегут из компании толпами, хотя раньше работали годами. От сетевой команды нет помощи, только упрёки, постоянные проверки и унижения менеджеров, кроме своих любимчиков. Менеджеров постоянно гоняют за все подряд: ты и на примерочной должен стоять, и на кассе, и мерчить, и поставку разбирать, и с покупателями работать. У всех переработки, и их никто не оплачивает. Менеджеры массово уже уходят в Лайм, потому что там условия лучше и по зарплате, и отношение к тебе другое, а сетевая команда в офис передает информацию о том, что менеджеры плохие и уходят на другой доход. А когда узнают, что ты уходишь в Лайм, начинают говорить, как все там плохо, а тут все хорошо. Зарплата тут тоже низкая, здоровье оставляешь за копейки. По региону все менеджеры между собой общаются и все находятся в состоянии подавленности.
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только соблюдение ТК РФ и все. Далее →✗ НедостаткиПодавляющая атмосфера внутри магазина и area Сибирь. Место, где в тебе сомневаются, постоянно тыкают в ошибки, но при этом поют про классную современную команду :) Условий работы внутри магазинов нет, для сотрудников тут ничего не делают, постоянно кормят завтраками и обещают решить что-то с зарплатой, к слову, у конкурентов она значительно выше, но тебе поют песни о том, какое тут комьюнити. Для новичков это действует, но старички уже на исходе и держатся только из-за того, что пока некуда уйти. М. и Л. привет, за то, что обещали решить вопросы с суммой зарплаты и не решили, кормили только обещаниями! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зарплата, возможности роста Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам магазина от area команды и команды офиса. Ощущение, что ты находишься на месте, где тебя как ребёнка могут отчитать. При визитах сотрудники офиса позволяют закатывать свои глаза и указывать менеджерам в магазине в агрессивной и грубой форме на недоработки. Э. Т. при визите в магазин демотивирует своим отношением, грубо общается с менеджерами, позволяет переходить на личности. Сотрудник считает себя выше всех, откровенно принижает профессиональные качества сотрудников магазина, позволяет себе отчитывать менеджеров в присутствии продавцов, что недопустимо. При обратной связи по данному сотруднику извинений от area команды не последовало, это считается нормой :). Далее →