Магазины Фамилия: отзыв сотрудника
Работала в компании 4 года. Сначала РТЗ, потом попробовала пойти на зум (на ул. Паустовского). Поначалу управляющая (на Ясенево) (как выяснилось) строила из себя хорошего руководителя. Работали нормально, пока она не решила повысить свою подругу (шестёрку в другом магазине Ясенево, где управ. была по совместительству). Управ. начала (как было слышно от других сотрудников), что она пытается убрать сотрудника, в данном случае меня. Т.к. сказали, она лично в лицо никогда не могла сказать (уволить). Она решила действовать подставами, кознями. При высшем начальстве строила из себя управляющую, а вне начальства ходила почти каждые 40 минут-1 час курить, то фильмы в кабинете смотрела. И раз в неделю/две делала вид, что она работает, тем самым просто по мелочам докапывалась до других. Когда ей надоело быть хорошей, она решила убрать меня (кто следующий, не знаю). Строила заговоры с подчинёнными. Те, видимо, боялись и делали, как она скажет. Про второго ЗУМа, которая оставляла сейф открытым на утро, оставляла деньги в открытом денежном ящике, управ. ни слова не говорила директору. Очень странно, что директор и т.д. верят на слово таким своим подчинённым, которые такое прикрывают, и когда управ. позволяет себе разговаривать с подчинёнными матом и [censored] сотрудников (у которых есть дети), о том, как они её за***** и т.д. Перед директором управ. сюси-пуси, правильная и добрая. Управ., договорившись, перевела меня в другой магазин (но перевод был всего лишь предлогом). Тут она готовила свою пк шестёрку на зум, тем самым, чтобы ей освободили место. Если вы выходите на помощь в другой магазин (управ. вас потом в этом упрекает)! Я должна была идти в отпуск (тем самым управ. была огорчена, что не она, но когда написана была дата увольнения, управ. летала радостная по залу, что она пойдёт в отпуск (это ещё одна причина была убрать меня)). Мне пришлось написать по собственному желанию, пока управляющая не подставила меня под статью… По работе с ней и по разговорам с ней был сделан вывод, что она и её подружка ПК это могут сделать. Я ушла, чтобы сберечь своё здоровье (нервы) от таких людей. Свои травли управ. может оставить себе! На здоровье…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАГАЗИНЫ ФАМИЛИЯ в Москве (5 отзывов) →
Работа в МАГАЗИНЫ ФАМИЛИЯ: 11 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Тут прям можно целую статью написать об этом магазине. И так, должность ЗУМ подразумевает под собой вовсе не так, как вам расскажут на собеседовании)) Если ты заместитель управляющего, ты на побегушках. Категорически не хватает персонала, а именно работников торгового зала. Что же делает заместитель управляющего ? Правильно ! Развешивает шмотки и бдит за порядком, пока управляющий магазином целый ...
Напряжённая работа на кассе! Управляющая постоянно требует повышать показатели по товару недели и СПб! Нужно продать товар недели каждому иначе выговор или выкупай сама. СПб каждому и никого не волнует что СПб не хотят покупатели!Замы ходят с коронами ничего не делают только курят целыми днями в кабинете УМ и бегают по поручениям это их единственная работа! Удивляет почему на руководящие должности...
Управляющей данного магазина Клемендеева И.Ф. неоднократно оскорбительно высказывался о моём внешнем виде, как лично, так и при покупателях, занижала мои достижения для пользы магазина (не выдала подарочные сертификаты на сумму 1500 руб., которые присылала компания ООО «Максима-групп» на моё имя), ставила в пример другого сотрудника, который менее выгоден для компании, но является подругой руковод...
В вакансии соискателя вводят в заблуждение и предоставляют не полную информацию о работе. Во время трудоустройстве Вы узнаете, что если при инвентаризации магазин не будет укладываться в определённую сумму из-за краж, то сотрудникам будет необходимо пройти полиграф. Далее на склад привозят много всякой хрени, остатки вещей с разных складов, битые вещи которые вам придётся самостоятельно ремонтиров...
Новая управляющая [А.] в 323 Тройка , по-моему ничего не понимает в управление персоналом. Графики составляет не обдумав, все делается за спинами сотрудников, попала под влияние ЗУМа Юлии, которая выделяет только тех сотрудников, которые к ним подлизываются. Большинство адекватных сотрудников уволилось, осталось буквально 5 сотрудников. Непонятно куда смотрит дирекции, разве не видит какая текучка...
- Предвзятость управляющей. - Неумение вести себя с коллегами (ничего не объясняла, обижалась и дулась как ребенок, мстила) - Отсутствие понимания и человеческого общения. - Управляющая выдавила из магазина единственного ЗУМа, который у нее был, просто потому что. От нее разбегались все сотрудники. Сейчас в магазине осталось не так много человек. Очень надеюсь, что магазин выкарабкается, коллеги ...