ООО МБ МСК: Низкие зарплаты, несправедливые отчисления, плохое обучение
Кидают на деньги!
Сначала обещают хорошую зарплату и процент от сделок (10%), на деле по статистике платят 6−7%, и это вместе с компенсацией ГСМ.
Чтобы заработать 8−9%, нужно продать потолок по космической цене.
Лгут по телефону клиенту, обещают цену от 900 руб. за метр, и на каждом втором замере у вас будет перепалка с клиентом в стиле: «Ну вы же вчера сказали 900! Почему смета 2500?»
Заставят проехать 100 км ради потолка в 4 квадратных метра, с которых вам дадут 1,5% (200−300 рублей), которые вы и потратите на топливо, ибо ГСМ компенсируют не полностью, до 30% расхода за ваш счет.
В штате есть «особенные люди», которым дают нормальные проекты. Остальные 70% замерщиков получают зарплаты ниже ожидания.
Замерщики разделены по зонам, но как же был удивлен, когда увидел замер в моей зоне, фактически в моем дворе, с хорошим чеком, который закрыл «особенный замерщик» вообще с другой зоны, а я в это время катался за 100 км ради 4 квадратов и ещё и доплатил личные деньги.
Ваши технические знания никому особо не интересны — главное впарить клиенту безделушку.
Также вы платите за косяки монтажников! С меня сняли за то, что монтажник повредил обои на объекте, с коллеги — за разбитую люстру. Также могут до 20 000 рублей в месяц снять за рекламации, которые в половине случаев вам не объяснят, за что конкретно, «ну ты ошибся и все тут!», а при попытке дать расклад, где конкретно ошибся с замером, будут отнекиваться и юлить.
Обучение хромает. Готовьтесь платить за то, что не указали в смете некоторые детали, о которых в обучении не говорили, и нигде нет информации, что заглушки/крепления/прочие элементы нужно заказывать отдельно! Также заплатишь за то, что монтажнику было «неудобно» выпилить 2 куска карниза по 1 метру из одного 2-метрового, и он потребовал отдельные цельные элементы, за которые заказчик не готов платить… и правильно, заплатит замерщик, и узнает об этом через месяц.
А на аргумент, что несправедливо снимать деньги за это с замерщика, получишь ответ — «В следующий раз будешь знать».
Также приходилось лично ездить к клиенту и исправлять элементарные косяки монтажников (красить отбитые углы, просунуть провод в отверстие для питания подсветки потолка), и на претензию монтажник вам ответит: «А нас этому не учат, не моя работа, я не увидел провода, развернулся и покинул объект».
Работают в допотопном построителе потолков 90-х годов, который постоянно лагает, и когда третий раз рисуешь один и тот же проект — что-то слетит со сметы, и за это обязательно снимут деньги.
Но самое интересное, что с момента увольнения вам не заплатят за проекты, которые вы закрыли ранее! Потолок могут смонтировать и через 1−2 месяца после твоей продажи. Мы тебя уволили и больше ничего не должны. А заявление о расторжении договора подряда просят подписать в день найма под разными предлогами.
Сначала обещают хорошую зарплату и процент от сделок (10%), на деле по статистике платят 6−7%, и это вместе с компенсацией ГСМ.
Чтобы заработать 8−9%, нужно продать потолок по космической цене.
Лгут по телефону клиенту, обещают цену от 900 руб. за метр, и на каждом втором замере у вас будет перепалка с клиентом в стиле: «Ну вы же вчера сказали 900! Почему смета 2500?»
Заставят проехать 100 км ради потолка в 4 квадратных метра, с которых вам дадут 1,5% (200−300 рублей), которые вы и потратите на топливо, ибо ГСМ компенсируют не полностью, до 30% расхода за ваш счет.
В штате есть «особенные люди», которым дают нормальные проекты. Остальные 70% замерщиков получают зарплаты ниже ожидания.
Замерщики разделены по зонам, но как же был удивлен, когда увидел замер в моей зоне, фактически в моем дворе, с хорошим чеком, который закрыл «особенный замерщик» вообще с другой зоны, а я в это время катался за 100 км ради 4 квадратов и ещё и доплатил личные деньги.
Ваши технические знания никому особо не интересны — главное впарить клиенту безделушку.
Также вы платите за косяки монтажников! С меня сняли за то, что монтажник повредил обои на объекте, с коллеги — за разбитую люстру. Также могут до 20 000 рублей в месяц снять за рекламации, которые в половине случаев вам не объяснят, за что конкретно, «ну ты ошибся и все тут!», а при попытке дать расклад, где конкретно ошибся с замером, будут отнекиваться и юлить.
Обучение хромает. Готовьтесь платить за то, что не указали в смете некоторые детали, о которых в обучении не говорили, и нигде нет информации, что заглушки/крепления/прочие элементы нужно заказывать отдельно! Также заплатишь за то, что монтажнику было «неудобно» выпилить 2 куска карниза по 1 метру из одного 2-метрового, и он потребовал отдельные цельные элементы, за которые заказчик не готов платить… и правильно, заплатит замерщик, и узнает об этом через месяц.
А на аргумент, что несправедливо снимать деньги за это с замерщика, получишь ответ — «В следующий раз будешь знать».
Также приходилось лично ездить к клиенту и исправлять элементарные косяки монтажников (красить отбитые углы, просунуть провод в отверстие для питания подсветки потолка), и на претензию монтажник вам ответит: «А нас этому не учат, не моя работа, я не увидел провода, развернулся и покинул объект».
Работают в допотопном построителе потолков 90-х годов, который постоянно лагает, и когда третий раз рисуешь один и тот же проект — что-то слетит со сметы, и за это обязательно снимут деньги.
Но самое интересное, что с момента увольнения вам не заплатят за проекты, которые вы закрыли ранее! Потолок могут смонтировать и через 1−2 месяца после твоей продажи. Мы тебя уволили и больше ничего не должны. А заявление о расторжении договора подряда просят подписать в день найма под разными предлогами.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
