ООО МБ МСК: Низкие зарплаты, несправедливые отчисления, плохое обучение
Кидают на деньги!
Сначала обещают хорошую зарплату и процент от сделок (10%), на деле по статистике платят 6−7%, и это вместе с компенсацией ГСМ.
Чтобы заработать 8−9%, нужно продать потолок по космической цене.
Лгут по телефону клиенту, обещают цену от 900 руб. за метр, и на каждом втором замере у вас будет перепалка с клиентом в стиле: «Ну вы же вчера сказали 900! Почему смета 2500?»
Заставят проехать 100 км ради потолка в 4 квадратных метра, с которых вам дадут 1,5% (200−300 рублей), которые вы и потратите на топливо, ибо ГСМ компенсируют не полностью, до 30% расхода за ваш счет.
В штате есть «особенные люди», которым дают нормальные проекты. Остальные 70% замерщиков получают зарплаты ниже ожидания.
Замерщики разделены по зонам, но как же был удивлен, когда увидел замер в моей зоне, фактически в моем дворе, с хорошим чеком, который закрыл «особенный замерщик» вообще с другой зоны, а я в это время катался за 100 км ради 4 квадратов и ещё и доплатил личные деньги.
Ваши технические знания никому особо не интересны — главное впарить клиенту безделушку.
Также вы платите за косяки монтажников! С меня сняли за то, что монтажник повредил обои на объекте, с коллеги — за разбитую люстру. Также могут до 20 000 рублей в месяц снять за рекламации, которые в половине случаев вам не объяснят, за что конкретно, «ну ты ошибся и все тут!», а при попытке дать расклад, где конкретно ошибся с замером, будут отнекиваться и юлить.
Обучение хромает. Готовьтесь платить за то, что не указали в смете некоторые детали, о которых в обучении не говорили, и нигде нет информации, что заглушки/крепления/прочие элементы нужно заказывать отдельно! Также заплатишь за то, что монтажнику было «неудобно» выпилить 2 куска карниза по 1 метру из одного 2-метрового, и он потребовал отдельные цельные элементы, за которые заказчик не готов платить… и правильно, заплатит замерщик, и узнает об этом через месяц.
А на аргумент, что несправедливо снимать деньги за это с замерщика, получишь ответ — «В следующий раз будешь знать».
Также приходилось лично ездить к клиенту и исправлять элементарные косяки монтажников (красить отбитые углы, просунуть провод в отверстие для питания подсветки потолка), и на претензию монтажник вам ответит: «А нас этому не учат, не моя работа, я не увидел провода, развернулся и покинул объект».
Работают в допотопном построителе потолков 90-х годов, который постоянно лагает, и когда третий раз рисуешь один и тот же проект — что-то слетит со сметы, и за это обязательно снимут деньги.
Но самое интересное, что с момента увольнения вам не заплатят за проекты, которые вы закрыли ранее! Потолок могут смонтировать и через 1−2 месяца после твоей продажи. Мы тебя уволили и больше ничего не должны. А заявление о расторжении договора подряда просят подписать в день найма под разными предлогами.
Сначала обещают хорошую зарплату и процент от сделок (10%), на деле по статистике платят 6−7%, и это вместе с компенсацией ГСМ.
Чтобы заработать 8−9%, нужно продать потолок по космической цене.
Лгут по телефону клиенту, обещают цену от 900 руб. за метр, и на каждом втором замере у вас будет перепалка с клиентом в стиле: «Ну вы же вчера сказали 900! Почему смета 2500?»
Заставят проехать 100 км ради потолка в 4 квадратных метра, с которых вам дадут 1,5% (200−300 рублей), которые вы и потратите на топливо, ибо ГСМ компенсируют не полностью, до 30% расхода за ваш счет.
В штате есть «особенные люди», которым дают нормальные проекты. Остальные 70% замерщиков получают зарплаты ниже ожидания.
Замерщики разделены по зонам, но как же был удивлен, когда увидел замер в моей зоне, фактически в моем дворе, с хорошим чеком, который закрыл «особенный замерщик» вообще с другой зоны, а я в это время катался за 100 км ради 4 квадратов и ещё и доплатил личные деньги.
Ваши технические знания никому особо не интересны — главное впарить клиенту безделушку.
Также вы платите за косяки монтажников! С меня сняли за то, что монтажник повредил обои на объекте, с коллеги — за разбитую люстру. Также могут до 20 000 рублей в месяц снять за рекламации, которые в половине случаев вам не объяснят, за что конкретно, «ну ты ошибся и все тут!», а при попытке дать расклад, где конкретно ошибся с замером, будут отнекиваться и юлить.
Обучение хромает. Готовьтесь платить за то, что не указали в смете некоторые детали, о которых в обучении не говорили, и нигде нет информации, что заглушки/крепления/прочие элементы нужно заказывать отдельно! Также заплатишь за то, что монтажнику было «неудобно» выпилить 2 куска карниза по 1 метру из одного 2-метрового, и он потребовал отдельные цельные элементы, за которые заказчик не готов платить… и правильно, заплатит замерщик, и узнает об этом через месяц.
А на аргумент, что несправедливо снимать деньги за это с замерщика, получишь ответ — «В следующий раз будешь знать».
Также приходилось лично ездить к клиенту и исправлять элементарные косяки монтажников (красить отбитые углы, просунуть провод в отверстие для питания подсветки потолка), и на претензию монтажник вам ответит: «А нас этому не учат, не моя работа, я не увидел провода, развернулся и покинул объект».
Работают в допотопном построителе потолков 90-х годов, который постоянно лагает, и когда третий раз рисуешь один и тот же проект — что-то слетит со сметы, и за это обязательно снимут деньги.
Но самое интересное, что с момента увольнения вам не заплатят за проекты, которые вы закрыли ранее! Потолок могут смонтировать и через 1−2 месяца после твоей продажи. Мы тебя уволили и больше ничего не должны. А заявление о расторжении договора подряда просят подписать в день найма под разными предлогами.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →


