Меркурий Групп: Проблемы с выплатами и условиями труда
Нету.
Недостатки:Фирмой рулит армян. На объекте его подельники той же национальности Г. и В. (другим, видать, не верит). Ложь при трудоустройстве про условия и заработок. Общаги нет, на объекте условий нет (воду на объекте набрать проблема — по расписанию в определенное время). С обедами плохо, спецовку не дают (дают жилетку, каску, перчатки). Бытовок у них на объекте нет — разместили в строящемся здании. Про деньги сначала заливают типа раз в 3 дня (пару раз выплатят). Потом в лучшем случае через дней 10 заплатят за следующие три дня, потом будут говорить потерпи до конца месяца — в итоге ничего. И это дневщики. Те, кто на объеме, — в лучшем случае половину выплатят за сделанный объем, а дальше будут говорить жди, типа нам заказчик должен деньги перевести, и тогда с тобой рассчитаемся (лгут — не верьте). А заказчик у них объемы передает другим фирмам, потому что в Меркурии постоянно мало работяг (постоянно на 2−3 дня приходят, посмотрят на всю чепуху и уходят), прорабов (нормальных) нет, электрика нет (чини сам переноски и вилки), кладовщика нет. Не верьте и не связывайтесь с ними!
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
