ГК Металл Профиль: Оклад ниже рыночного, обещания на собеседовании не подтвердились

Харизматичный, открытый к общению Руководитель.

Удобное расположение офиса в Москве.

Новый интересный продукт*

* Только в планах. На официальном сайте нет информации о новом продукте — «3D фасады». Распечатанных каталогов по новому продукту мне не показали. Зато показали фото образцов в металле — действительно впечатляет!

По факту, идти к Заказчику, Застройщику, Проектировщику НЕ С ЧЕМ. Идти с обычными продуктами, которые есть у других, мне НЕ ИНТЕРЕСНО.

На просторах интернета, в отзывах, многие люди отмечают крайне низкую официальную окладную часть.

Я не поверил, а зря. Обо всем по порядку.

Глава 1. «Собеседование».

Меня пригласили на позицию «Специалист по работе с проектными организациями».

Руководитель обозначил высокий ФИКС (по сравнению с текущим рынком). По крайней мере я эту информацию воспринял именно так. Меня всё устроило. На всякий случай я взял время «на подумать».

Глава 2 «Уточнение условий по совокупному доходу».

Написал Руководителю сообщение с уточнением суммы ФИКСа и по условиям премиальной части. Получил письменный ответ от Руководителя. Оказалось, высокий ФИКС, по факту, это общий совокупный доход с премиальной частью. Рассчитывается следующим образом. 40% ФИКС + 60% KPI. Новый уточненный ФИКС оказался ниже рынка. Я согласился на эти условия, т. к. времена сейчас не самые лучшие. Назначили день трудоустройства.

Глава 3 «Обман. Разочарование. Финал».

В назначенный день я прибыл в центральный офис, который расположен по адресу: Московская область, г. Лобня, ул. Лейтенанта Бойко, 104а. Офис достойный, но представлен в виде большого опен спейса (все на виду) и «аквариума», где расположено высшее Руководство.

Начали процесс приема на работу. У специалиста отдела кадров я попросил ознакомиться с Трудовым договором. Специалист, ссылаясь на регламент, попросила сначала предоставить ей все документы и написать заявление на приём в организацию. Я так и сделал. Получил Трудовой договор с большим количеством приложений. И что же я там увидел?

Окладная часть: 30 600 рублей! К тому же основным местом работы в Трудовом договоре был указан офис в Лобне, и трудовая деятельность осуществляется по месту расположения офиса. Формат работы не предполагает разъездов. По факту всё наоборот.

Подошёл с вопросом к Руководителю и получил ответ: «окладную часть ты будешь получать ту, которую мы с тобой обговаривали».

Мне предложили указать в договоре ежемесячную стимулирующую выплату, но в сумме всё равно было меньше, чем та сумма ФИКСа, о которой изначально договаривались.

Финал. Предложение не принял.

Комментарий: читайте отзывы, они помогут сэкономить вам время.