ГК МФМК: Задержка зарплаты и полное отсутствие ответственности руководства
Всё держится сейчас лишь на людях, которых можно пересчитать по пальцам одной руки. И это в достоинства не стоит вписывать.
Недостатки:Собственно далее по тексту. Закрыли производство в г.Москва, обещали выплатить всем всё вовремя и по-человечески.
В итоге ЗП за март, бывшие сотрудники производства г.Москва так до сих пор и не получили. Хотя и клялись, что всё будет по-человечески. Как итог — свои слова никто не сдержал.
Ответ конкретно дать не могут, когда отдадут ЗП за Март.
Про отпускные — вообще тишина, а у многих по 30+ дней не отгулянных.
Большинство людей работали по 3+ лет, делали деньги для компании, а по итогу выкинули и кинули как отработанный материал и забыли, что нужно рассчитаться перед людьми, которые расплачивались своим временем и здоровьем.
Удивлён в принципе, что ещё никто отзывы не написал, а не выплатили ЗП порядком 60+ человек.
Нет ни совести, ничего святого у генерального директора и его соучредителя.
Закон бумеранга никто не отменял. Скупой платит дважды.
Жаль потраченного времени и сил, чтобы получить в итоге такой плевок в лицо.
Можно тут написать многое, но суть одна, в конторе (по-другому язык не поворачивается) — бардак полный.
Всё держалось на производстве г.Москва.
Теперь это всё в г.Кимры.
Местное руководство (если таковым можно назвать) — далеко от реальности.
Люди, которые не знают, как и что делать, пытаются показать из себя неизвестно что.
Хватило одного раза пообщаться, чтобы сделать выводы, кто и что из себя представляет.
Всем бывшим сотрудникам, г.Москва — пламенный привет и надеюсь, что все нашли себе новое место работы..
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
