Мигратор: Нет официального трудоустройства и компенсаций при увольнении.
Работал здесь на протяжении 3 месяцев менеджером по продажам.
Фирма зарегистрирована в США, никаких юрлиц у них в РФ нет, поэтому нет и Трудового договора, трудовых прав и так далее. Заключается обычный договор о сотрудничестве (скан на почту) и вперёд, иди писать клиентам из CRM. Зарплату платили один раз в месяц криптой, полностью неофициально. Для кого-то, наверное, это даже плюс (для меня нет).
Теперь о плохом: фирма занимается тем, что тупо впаривает всем желающим услуги по переезду в США. Подходите вы под требования программы, не подходите — вообще не важно! Главное, чтобы у вас были деньги в сумме не менее 15 000 долларов. Клиент считается закрытым, когда оплатил предоплату 100% (деньги берут вперёд). С 15 тысяч менеджер, который закрыл клиента, получает 1200. Ещё столько же получает РОП. Дальше клиента ведут другие менеджеры и пишут ему дело.
Никаких адвокатов там нет! Все дела пишут кейс-менеджеры за зарплату. Чтобы ускорить процесс, используют чат-бота, просто заполняют готовые формы и вперёд. Потом выскакивают ошибки, например, куски текстов из одних дел попадают в другие, путают даты, имена и так далее. Клиенты потом пишут нам в отдел продаж и ругаются)) Ещё прикол: есть чат менеджеров, где обсуждают всех клиентов. Точнее, их называют лидами. Типа: а твой лид уже закрыл договор? Он у тебя нищер, ищет пятнашку или уже нашёл? А твой лид правда из «этих, заднеприводных»? Ну и в таком духе.
Когда клиент пишет заявку на сайте, то она попадает в CRM и менеджер по продажам должен сначала пробить клиента по базам. По ботам типа Глаз бога и так далее. Чтобы понять, что за человек, есть ли деньги. Если клиент известный, например, блоггер, то таких не берут, чтобы не связываться.
Проработал там 3 месяца, потом в один прекрасный день мне М. (РОП наш) объявила, что у фирмы слишком много менеджеров по продажам, и я больше не работаю. Ну вот и всё) никаких компенсаций при увольнении, просто удалили меня из своих чатиков и до свидания..
Фирма зарегистрирована в США, никаких юрлиц у них в РФ нет, поэтому нет и Трудового договора, трудовых прав и так далее. Заключается обычный договор о сотрудничестве (скан на почту) и вперёд, иди писать клиентам из CRM. Зарплату платили один раз в месяц криптой, полностью неофициально. Для кого-то, наверное, это даже плюс (для меня нет).
Теперь о плохом: фирма занимается тем, что тупо впаривает всем желающим услуги по переезду в США. Подходите вы под требования программы, не подходите — вообще не важно! Главное, чтобы у вас были деньги в сумме не менее 15 000 долларов. Клиент считается закрытым, когда оплатил предоплату 100% (деньги берут вперёд). С 15 тысяч менеджер, который закрыл клиента, получает 1200. Ещё столько же получает РОП. Дальше клиента ведут другие менеджеры и пишут ему дело.
Никаких адвокатов там нет! Все дела пишут кейс-менеджеры за зарплату. Чтобы ускорить процесс, используют чат-бота, просто заполняют готовые формы и вперёд. Потом выскакивают ошибки, например, куски текстов из одних дел попадают в другие, путают даты, имена и так далее. Клиенты потом пишут нам в отдел продаж и ругаются)) Ещё прикол: есть чат менеджеров, где обсуждают всех клиентов. Точнее, их называют лидами. Типа: а твой лид уже закрыл договор? Он у тебя нищер, ищет пятнашку или уже нашёл? А твой лид правда из «этих, заднеприводных»? Ну и в таком духе.
Когда клиент пишет заявку на сайте, то она попадает в CRM и менеджер по продажам должен сначала пробить клиента по базам. По ботам типа Глаз бога и так далее. Чтобы понять, что за человек, есть ли деньги. Если клиент известный, например, блоггер, то таких не берут, чтобы не связываться.
Проработал там 3 месяца, потом в один прекрасный день мне М. (РОП наш) объявила, что у фирмы слишком много менеджеров по продажам, и я больше не работаю. Ну вот и всё) никаких компенсаций при увольнении, просто удалили меня из своих чатиков и до свидания..
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →


Migrator
04.09.2025 16:11
Уважаемые читатели,
Мы хотим официально заявить, что отзыв, размещённый выше, не имеет никакого отношения к реальности.
- Автор отзыва никогда не работал в компании Migrator.
- Упомянутые имена людей и описанные процессы никогда не существовали в нашей практике.
Вся информация в отзыве — полностью выдумана и не подтверждается никакими фактами.
Для всех, кто читает этот отзыв:
Данный материал — часть кампании по очернению нашей репутации, инициированной так называемым «сайтом-разоблачителем». Мы уже публично показали в наших соцсетях, что этот сайт не проверяет факты, а его цель — не информировать, а получать трафик для последующего размещения рекламы или вымогательства денег за удаление публикаций.
Все доказательства этого мы собрали и опубликовали в наших соцсетях. Каждый может ознакомиться и убедиться в том, что за клеветническими материалами нет ни реальных людей, ни реальных историй.
Поэтому автор отзыва в отместку публикует массово огромное количество ложных отзывов то от "сотрудников", то от "клиентов".
Мы также обратились в администрацию данной площадки, предоставив все документы и доказательства.
Таким образом, данный отзыв — ложный и является элементом чёрного PR. Мы продолжаем работать честно и открыто: проверяем факты, предоставляем клиентам максимум прозрачности и всегда готовы подтвердить нашу работу официальными документами.