МИКСТЕХ : Неясные условия зарплаты в договоре

09.11.2025 Москва
Преимущества:

- Чистый офис

 — Рядом с метро

 — Организация пространства

Недостатки:

Отзыв о компании ООО «Микстех» (Тверская)

Хочу предупредить тех, кто рассматривает работу в этой компании. Устроилась туда — и буквально в первый же день уволилась, после того как внимательно изучила условия трудового договора.

На словах обещают одну зарплату, а в договоре указана примерно половина. Остальное — якобы «премия», но нигде не прописано, на каких основаниях она начисляется и может ли вообще быть выплачена.

Договор выглядит как инструмент удержания и запугивания, а не документ, защищающий права работника.

Некоторые пункты, мягко говоря, вызывают вопросы:

• Запрет разглашать размер своей зарплаты, прикрываясь «коммерческой тайной» — это незаконно.

• Удержания из заработной платы прописаны с нарушениями — в Трудовом кодексе РФ есть четкий перечень допустимых случаев.

• В разделе материальной ответственности указано, что работник согласен с результатами инвентаризации, хотя фактически ознакомиться с ними невозможно.

• Отсутствует прозрачность в вопросах штрафов и премий.

Впечатление такое, что договор составлен так, чтобы при любом удобном случае оставить сотрудника без денег и без прав.

Один из администраторов работает без выходных, несмотря на то, что в договоре прописано 32 часа непрерывного отдыха в неделю.

Сложилось ощущение, что ранее половина штата просто сбежала.

В целом — это не работа, а бумажные кандалы, унижающие достоинство и права сотрудника.

Будьте осторожны, прежде чем подписывать что-либо в ООО «Микстех» на Тверской — внимательно читайте договор и сверяйтесь с Трудовым кодексом.

 — нет туалета.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 778

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍20
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →