Мослифт, МГУП: Отсутствие обратной связи и проверки
В моем случае близко к дому
Недостатки:Рекрутер пригласила на собеседование, я решила сходить. Привлекло, что рядом с домом, пригласили на должность специалиста по работе с порталом. Здание старое, ремонт не очень, но это всё лирика. Само собеседование было странным, сразу спросили о том, как отношусь к нашему президенту и готова ли принимать участие в голосовании. Оклад ниже рынка, но это ладно. С учетом того, что тратиться на дорогу не нужно, я подумала, что в целом пойдет. Далее взяли данные для прохождения проверки СБ, заполнила анкету. Прошла неделя, ни ответа, ни привета. Решила уточнить самостоятельно, [censored] рекрутер написала с ошибками, мол, вы не прошли проверку СБ. А теперь внимание: почему вы не даете обратную связь? Как я могла ее не пройти, если у меня нет долгов и кредитов, никто из моей семьи не сидел, я тоже не привлекалась, и в целом моя биография ничем не запятнана. А еще я добросовестно плачу налоги и тому подобное. Гражданство у меня РФ, ни на каких учётах в ПНД и т.д. тоже не состою. Просто свинство, а не организация.
- 👉 Работа в МОСЛИФТ МГУП в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МОСЛИФТ МГУП специалистом по работе с порталом? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (997 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по работе с порталом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74419 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет, совсем нет Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивалась на вакансию Начальник отдела по подбору персонала. На собеседовании озвучили функционал и уровень заработной платы в 150.000. При оформлении заключили трудовой договор на 53.000 и вручили. Посидев там день и послушав сотрудников, текучка бешеная, начальники отдела кадров, главные бухгалтера меняются ежемесячно. Также оказалось, что на СВО необходимо набирать сотрудников и на сторонние проекты. Обманывают на этапе собеседования. При увольнении сказали, что мы Вас не можем рассчитать: либо день работайте, либо рвите договор, и Вам ничего не заплатим — это начальник отдела кадров, которой руководство в лице [И.] [А.] сказало так сделать. Какие можно сделать выводы: компания не белая! Текучка 80%, обман по обязанностям и непрофессионал [С.] начальник отдела кадров. За свою работу денег не получила, договор на руках. Сам офис сабдеп в одном крыле холодильник, в другом — микроволновка. Черти что. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
