МПЗ Тула: Неправомерные вопросы и дискриминация на собеседовании
Позвонили из компании ООО «Стальные решения», он же Тульский металлопрокатный завод, с центральным офисом «Красные ворота». Сотрудник не представился, такое ощущение, что ко мне как к соискателю не обратились по имени. Начался разговор с того, что спросили, сколько мне лет, что не указано у меня в резюме, хотя по моему резюме и учебным заведениям это и так было понятно. Резюме с фотографией также, описан весь опыт подробно, но сотрудник от этой непонятной, если честно, после такого разговора компании задал мне следующие вопросы после возраста: замужем ли я и есть ли у меня дети. На вопрос для чего данная информация, и что мы вообще-то ещё не успели ни обсудить ни условия, ни сотрудничество, она ответила, что они должны знать, кого берут в компанию.
Более отвратительного рекрутера и подобного разговора я и представить не могла. В данную организацию будут написаны жалобы в трудовую инспекцию и другие организации за дискриминацию по различным признакам, за неправомерные вопросы и отказ.
Ответ мне приходил через сайт работы, где контактное лицо от этой организации была представлена некая О.В.
Выпрашивают персональные и личные данные незаконно, непонятно с какой целью, думают о людях плохо в силу своей испорченности, наверное.
-
✓ ПреимуществаНе было и не будет Далее →✗ НедостаткиСамые страшные люди — это руководство. Сотрудники для них — скот. Сотрудников не слышат вообще. ЗП обещают космос, а вот когда приходит время её платить, то сразу лишат премии! Это не завод, а частники и уголовники в виде собственников и генерального. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
