MR Group: Неквалифицированное руководство, перегрузка, отсутствие творчества.

24.06.2025 • Москва

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 165384
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников MR GROUP 10 отзывов

  • MR Group: Долгое ожидание и неорганизованность на работе.

    23.07.2023 • Москва • администратор
    ✓ Преимущества
    Пока не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Если идете устраиваться на работу администратором ЖК Slava, то будьте готовы к тому, что вас сначала не туда отправят, долго вы не сможете дозвониться, потом будете на улице ждать минут 20−30 Юлию. А, и ходить только с пучком. И работа день+ночь, ночью без перерыва админы также работают (то есть, в принципе, 24 часа работа, работа и еще раз работа). Далее →

  • MR Group: Непрофессионализм, завышенные ожидания, плохое управление.

    07.07.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    никаких нет абсолютно! Далее →
    ✗ Недостатки
    Бегите сломя голову от предложения на их вакансию. Собеседования проходят непрофессионально: малолетний руководитель и в возрасте эйчар чисто болтают о своём при вас, им совершенно плевать, они работают на расслабоне, но от тебя же ожидания будут завышены. Нездоровая атмосфера в коллективе, опен-спейс, где человек 50 сидит в этом помещенице: от студентов-практикантов до вообще непонятных людей и как они сюда попали. Нет адаптации для новичков. Всё обучение проходит на «видеоуроках», видеоуроках, КАРЛ. ТЫ КАК ДЯТЕЛ приходишь и полный РАБ ДЕНЬ просматриваешь КАКИЕ-ТО ролики ДЛЯ школьников. При оформлении сплошные проблемы: трудовой на руки не выдают, при увольнении не дают полный пакет документов. Отсутствие навыков управления и решения вопросов у «зелёных» начальников. Атмосфера крайне напряжённая между сотрудниками. В общем, просто никогда не ходите в это место работать. А ещё на ваши проблемы руководству будет плевать, не ждите, что кто-то пойдёт навстречу. Далее →