АО Национальная кастодиальная компания: Коннекта не случилось, офис в плохом состоянии.
У меня подключена рассылка по вакансиям Системного администратора, и раз в год примерно данная компания ищет системного администратора, что, видимо, говорит о быстром выгорании сотрудников на данной позиции. Но т. к. я ранее работал в этом БЦ, но в другой организации, в другом корпусе, и мне недалеко от дома, решил сходить на собеседование, а может, случится коннект… Но коннекта не случилось. Вроде бы финансовая организация, а достойные условия труда для сотрудников обеспечить не могут. Офис какой-то старый, обшарпанный, мебель старая, ламинат протёртый, кабинет, где происходило собеседование, с большим столом, на котором даже не удосужились протереть пыль. Само собеседование: у меня сложилось впечатление, что они либо сами не знают, кого хотят найти, либо не очень-то и хотят найти сотрудника. Во время собеседования кадровик и начальник ИТ больше общались между собой, чем со мной. Обязанности: как я понял, ищут человека, который будет делать ВСЕ и заниматься инфраструктурой, информационной безопасностью и с пользователями нянчиться, а пользователи, судя по всему, женщины предпенсионного возраста (мне тяжело к ним подойти). В целом инфраструктура старая, сделанная на коленке, отсутствует документация, схема сети, чёткие регламенты, хотя вроде по закону они обязаны всё это вести для контролирующих органов, но, видимо, не хватает рук, и этому некому заниматься! Компьютеры, серверы, оборудование старое. Зоопарк из вендоров, нет единобразия. Софт финансовый, специфичный, поэтому из ОС тоже зоопарк: Win7, Win10 у пользователей. На серверах Win2008, Win2022, Astra Linux. Им надо импортозамещаться по требованиям ЦБ, но как это делать в условиях такого разнообразия ОС и ПО, непонятно. В общем, коннекта не случилось…
-
Заголовок не про зарплату — здесь вроде всё нормально за 2 недели, что отработал, никто из сотрудников не жаловался. За белая, в срок, индексируется, есть премии. Если вы не ИТ, то можете договориться о гибридном графике. Оплачивают обеды в соседнем бц. на ЭТОМ ПЛЮСЫ закончились. А теперь к заголовку. Первым делом хочу предостеречь от устройства сюда в ИТ. Начальник — бывший кадровый военный (что уже как бы намекает на его манеру общения и отношения не только к своим сотрудникам, но и к другим). Работает там давно, особо не напрягается. Видимо, его девиз: работает — не трогай. От того там вся инфраструктура старая, требует капитального обновления, но её никто не трогает, пока не заставят сверху очередными предписаниями контролирующих органов, что встречает в штыки этот начальник. На ваши просьбы не реагирует, либо реагирует нервно, начинается скандал. По слухам, у него случился конфликт с другим начальником СВК, и ему вроде ищут замену. Теперь про деньги… Стараются на всем экономить. Офис, хоть и находится на ТТК, но настолько старый и некомфортный, что диву даёшься. Ремонт не делали, видимо, с 2000-х, мебель тоже старая, общая, обшарпанная, кресла продавлены. Под столом много кабелей, удлинителей. Всё это пыли. Самая главная проблема офиса —... Далее →
-
у меня подключена рассылка по вакансиям Системного администратора, и раз в год примерно данная компания ищет системного администратора, что, видимо, говорит о быстром выгорании сотрудников на данной позиции.Но т.к. я ранее работал в этом БЦ, но в другой организации, в другом корпусе, и мне недалеко от дома, решил сходить на собеседование, а может, случится коннект… Но коннекта не случилось.Вроде бы финансовая организация, а достойные условия труда для сотрудников обеспечить не могут. Офис какой-то старый, обшарпанный, мебель старая, ламинат протертый, кабинет, где происходило собеседование, с большим столом, на котором даже не удосужились протереть пыль.Само собеседование: у меня сложилось впечатление, что они либо сами не знают, кого хотят найти, либо не очень-то и хотят найти сотрудника. Во время собеседования кадровик и начальник ИТ больше общались между собой, чем со мной.Обязанности: как я понял, ищут человека, который будет делать ВСЕ, и инфраструктурой заниматься, информационной безопасностью, и с пользователями нянчиться, а пользователи, судя по всему, женщины предпенсионного возраста (мне тяжело к ним подход найти). В целом инфраструктура старая, сделана на коленке, отсутствует документация, схема сети, четкие регламенты, хотя, вроде по закону, они обязаны все это вести для контролирующих органов, но, видимо, не хватает рук, и этому... Далее →