Национальный технологический университет: Обман сотрудников и отсутствие компенсаций

26.03.2025 Москва
Преимущества:

Обман работников

Работа в компании НТУ оставила у меня исключительно негативные впечатления. Я столкнулся с обманом со стороны руководства, которое не выполняло свои обещания. Обещанные условия труда и перспективы карьерного роста оказались пустыми словами.

Недостатки:

Черная зарплата

Кроме того, заработная плата выплачивается «вчерную», что является нарушением трудового законодательства. Это создает дополнительные проблемы, связанные с отсутствием социальных гарантий и прав на трудовые выплаты. Работники оказываются в уязвимом положении и лишаются защиты своих прав.

⏰ Переработки

Также стоит отметить, что переработки стали нормой. Часто приходилось оставаться на работе значительно дольше, чем было оговорено в трудовом договоре, и за это не было никакой дополнительной компенсации. Это негативно сказывалось на здоровье и личной жизни.

Мошенничество

В целом, компания вызывает серьезные сомнения в своей честности. Мошеннические схемы, использующиеся в НТУ, ставят под угрозу не только работников, но и их финансовое благополучие. Я не рекомендую эту компанию никому, кто ценит свои права и хочет работать в условиях честности и уважения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6086

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.07.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Читайте ниже подробный отзыв и решайте сами. Обмана никакого, все по фактам разложено Далее →
    ✗ Недостатки
    Эйчары накручивают отзывы организации. Напишу всю подробную информацию по этому месту. Работают они от четырёх организаций НТУ, Академия Боткина, МНИ КАЭС, НУГС 1. Деньги. В первые три месяца ты будешь получать 50к без прогулов стабильно и 10% от сделок. Может, кому-то такое норм. 2. Потом оклад становится 35к и начальный процент 7% (17% — это хорошее перевыполнение и максимальный процент), что становится голодными играми, оставаться работать или нет, так как вам не будет хватать денег, а план продаж будет стоять 350-450к в зависимости от ваших успехов. Многие новенькие уходят в это время. Выплата процентов от плана также зависит от его выполнения. 3. Имеет место быть, что с каждой сделки есть заморозка. Это акт об оказанной услуге, которые клиенты должны отправлять обратно почтой. Замораживается сумма от твоей сделки 10% в случае, если клиент захочет возврата денег. 4. Трудоустройство. Тут не трудоустраивают по ТК или в любой форме трудового права, только очень старых сотрудников. После испытательного срока обязаны, но тебя будут отговаривать, зачем тебе платить лишние... Далее →
  • 11.11.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Я любила дело, которым занималась, отдел, который собрала с нуля, и в целом испытывала достаточно теплые чувства и к компании и к коллегам. Но помимо чувств, мне еще надо кормить семью. Какое же удивление я испытала, когда спустя три года после увольнения встретила положительный отзыв о своей работе от своего бывшего руководителя. Мне очень приятно, Николай Александрович. Я знаю, что сотрудники и руководство компании читают этот ресурс и благодарна за опыт (пусть и не всегда простой), и за фидбек о моем профессионализме спустя такое длительное время. ЗЫ — если что мои контакты у вас есть, и лс открыты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кто старое помянет — тому глаз вон © Далее →