Национальный технологический университет: отзыв сотрудника
В первые месяцы работа нравилась.
Недостатки:Эйчары, которые пишут положительные комментарии, помните, что это место, как казино: рано или поздно вас опустят. Сколько людей вы обманываете на собеседованиях — это не проходит бесследно, и вы рано или поздно попадете под жернова братьев М. Это компания-мясорубка, всех касается, никто не уйдет отсюда без потерь!
Ирония вся в том, что все эйчары рано или поздно разочаровываются и увольняются, а потом приходят сюда, писать уже правдивые негативные отзывы.
Мне жаль всех сотрудников, всех без исключения, в НТУ и др. юр. лицах вам создали все условия для интриг и ненависти друг к другу. Но виноваты не вы. Это просто М. Не умеют управлять. У них компания не растет поэтому. Это компания-паразит, бесполезный прыщ на теле общества, жрущий чужие деньги и ничего не дающий взамен. Братьям М. не интересно развитие, все, что они умеют — это первичные потребности, у них даже жен нет. Потому что женщины чувствуют, с кем не надо размножаться. Паразиты не готовы жертвовать ничем, даже для создания семьи и рождения детей. О степени деградации — судите сами.
👉 Работа в НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ в Москве (63 отзыва) →- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧитайте ниже подробный отзыв и решайте сами. Обмана никакого, все по фактам разложено Далее →✗ НедостаткиЭйчары накручивают отзывы организации. Напишу всю подробную информацию по этому месту. Работают они от четырёх организаций НТУ, Академия Боткина, МНИ КАЭС, НУГС 1. Деньги. В первые три месяца ты будешь получать 50к без прогулов стабильно и 10% от сделок. Может, кому-то такое норм. 2. Потом оклад становится 35к и начальный процент 7% (17% — это хорошее перевыполнение и максимальный процент), что становится голодными играми, оставаться работать или нет, так как вам не будет хватать денег, а план продаж будет стоять 350-450к в зависимости от ваших успехов. Многие новенькие уходят в это время. Выплата процентов от плана также зависит от его выполнения. 3. Имеет место быть, что с каждой сделки есть заморозка. Это акт об оказанной услуге, которые клиенты должны отправлять обратно почтой. Замораживается сумма от твоей сделки 10% в случае, если клиент захочет возврата денег. 4. Трудоустройство. Тут не трудоустраивают по ТК или в любой форме трудового права, только очень старых сотрудников. После испытательного срока обязаны, но тебя будут отговаривать, зачем тебе платить лишние... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто хочет приносить людям пользу- это компания для вас НЕ предназначена Далее →✗ НедостаткиПлюсую! Компания — ноль, мыльный пузырь. Эйчар уговаривал меня работать. Потому что такая работа никому не нужна — берут всех подряд, а потом месяц-два — это максимум, потому что здесь не заботятся о персонале и тупо втюхивание каких-то непонятных дипломов по 12 часов в день — никому не нужно. Вы будете ходить в прыщах, потому что столы и все поверхности пыльные, лечение от акне вам никто не оплатит. Руководство — психопаты, потому что не ценят людей, никак не инвестируют в человеческий капитал (работников), а тупо выжимают продажи и выкидывают людей на помойку, если курица перестает нести яйца. Здесь каждый сам за себя и готов уничтожить своего коллегу, дружить с кем-то небезопасно (тебя подставят 100 процентов). Но при этом сплетни распускаются про каждого и всегда — это отдельный метод управления от руководства, созданный, чтобы разобщить коллектив и работники не объединились в профсоюз — защищать свои права и подъем заработных плат, а это между тем возможно, ведь НТУ МНИИ Каэс, НУГС (что по сути одно и то же) — это мизерные организации, где мало людей работают и договориться между собой и восстать — ничего не стоит, разве что мешают сплетни, распускаемые руководством и искусственное создание всеобщего рытья... Далее →