ООО Научно-Производственная Компания "Биосфера": Рассмотрен иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.



РЕШЕНИЕ

именем российской федерации

03 июня 2025 года Хорошевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Е.В. [Г.] при секретаре Л.А. [С.] рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−4901/2025 по иску Хорошевской межрайонной прокуратуры г. Москвы, действующей в интересах [П.] [С.] [С] к ООО Научно-Производственная Компания «Биосфера» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Хорошевская межрайонная прокурора г. Москвы, действующая в интересах [П.] С.С., обратилась в суд с иском к ООО НПК «Биосфера» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, согласно которому просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

В обоснование заявленных требований указано, что [П.] С.С. работал в ООО НПК «Биосфера» в должности монтажника. В ходе проведения прокурорской проверки установлено, что [П.] С.С. за время работы у ответчика не выплачена заработная плата.

Помощник Хорошевского межрайонного прокурора города Москвы в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

Ответчик ООО НПК «Биосфера» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по всем известным суду адресам, в том числе по месту нахождения, посредством направления судебных повесток, о причинах своей неявки не сообщил, рассмотреть дело в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Поскольку данных о фактическом месте нахождения ответчика не имеется, при этом, не изменив место регистрации, лицо обязано контролировать корреспонденцию, поступающую по адресу места нахождения, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение дела возможно в отсутствие сторон, в соответствии со ст. ст. 118, 119, 167 ГПК РФ, по имеющимся в деле доказательствам, принимая во внимание сроки рассмотрения дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как установлено в ходе судебного заседания и следует из материалов дела, [П.] С.С. работал в ООО НПК «Биосфера» в должности монтажника.

По состоянию на 28.03.2025 года у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в размере сумма

Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами, сторонами не оспорены.

При таком положении требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению частично, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности в размере сумма

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты истцу заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению в определенном судом размере, учитывая требований разумности и справедливости размере сумма.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Хорошевской межрайонной прокуратуры г. Москвы, действующей в интересах [П.] [С.] [С] к ООО Научно-Производственная Компания «Биосфера» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО Научно-Производственная Компания «Биосфера» в пользу [П.] [С.] [С.] задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО Научно-Производственная Компания «Биосфера» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Хорошевский районный суд города Москвы.

Мотивированное решение изготовлено 04 июня 2025 года

Судья Е. В. Гейзлер