ООО "НЕВОЗМОЖНОЕ ВОЗМОЖНО": Неадекватное руководство и низкая зарплата
Никаких плюсов в этой работе нет, попадая туда, вы попадаете в зависимость от неадекватной истерички директора и серой зп, и из этого «рабства» вас еще и не захотят отпускать, нарушая все ваши права. Неадекватный, на мой взгляд, руководитель начал постоянно вторгаться в мои личные границы, мне постоянно звонили и писали, сколько я времени должна потратить на макет — 30 минут или 5 — определяет она. Макеты нужны именно в такой срок — 5 минут и «еще вчера». Когда я захотела уволиться одним днем, я столкнулась с истерикой, попытками манипулирования, попытками меня «завиноватить» и втянуть в какие-то нездоровые отношения. При этом она продолжала попытки накидать мне новых макетов. Объяснять ей, что я увольняюсь и меня необходимо рассчитать, пришлось ее же сотрудникам, так как меня она слушать не хотела. ЗП отдали только под угрозой обращения в органы. Постоянные неадекватные созвоны на час, полтора во время рабочего дня, где очень странным тоном училки младших классов она рассказывает свое видение. По-моему, там есть какие-то проблемы, требующие серьезного участия квалифицированного психолога. Ее менеджер неадекватно реагирует на каждый вопрос. Вам кинут набор файлов и разбирайтесь в этом как хотите. Уровень дизайна ужасен, на мой взгляд. Вам постоянно придется контактировать с дизайнером, которая делает макеты с трафаретными шрифтами в стиле 90-х годов, там вообще по-моему отсутствует всякое понимание художественного вкуса, типографики, при этом она будет пытаться лезть в вашу работу с непрошенными непрофессиональными советами. В целом, по моему мнению, это очень слабая команда, которую тянет арт-директор, которая еще сохраняет хоть какую-то адекватность. Способны они только на потоковую вёрстку. Они на полном серьёзе отправляют это свое «художество из 90-х» клиентам, которые отказываются от их «креатива». Плюс вам навязчиво предложат задерживаться, нарушая ваши права, за какой-то неведомый бонус, которого вы так и не увидите. В общем, — бегите, сейчас много хороших вакансий. И не соглашайтесь на вакансии БЕЗ полностью официального оформления И НА СЕРУЮ ЗП, ПОТОМ ВЫ рискуете НЕ получить СВОИ деньги..
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
