Носимо: Работа сложная, руководство игнорирует проблемы и конфликты

Зарплата при графике работы 24/7 150-250к

Можно реально работаю с двумя выходными в месяц и фулл 12ти часовыми сменами выйти на эти цифры.

Пять месяцев нервотрёпки. Именно так можно описать всю ситуацию и работу в ООО Носимо. Управляющий, который игнорирует унижения и конфликты в коллективе, а слова сотрудников переворачивает в удобную себе сторону. Старший продавец, которая абсолютно неуравновешена, имеет свой маня мирок, может помочь — но перед этим будь добр унизиться. Стажёры, которые даже дня не живут и уходят, понимая, что работа с коллективом сложнее, чем работа с клиентами, и это лишь крупица.

Да, тут можно зарабатывать хорошие деньги, показатели вполне подъемные, но не рассчитывайте, что в сложный месяц компания что-то сделает для вас. Компания напрочь игнорирует «косяки» и «залёты» «золотых антилоп». Например, старший продавец может позволить себе по телефону сказать представителю Альфа-Банка, что один из стажёров при трудоустройстве говорил о наличии у него псих. заболевания в частном разговоре.

Конкретно моего опыта: больше месяца говорил, что уйду по собственному желанию, говорил о том, что хочу сменить роль деятельности и итог: ухожу на больничный, ибо сильно заболел и больной был на работе. Управляющий уходит в отпуск. Я пишу заявление по собственному желанию, и главная вишенка на торте: управляющий пишет мне, что премии я могу не ждать за месяц, у меня её не будет.

До руководства даже смысла писать и звонить нет — возвращаемся к пункту «золотой антилопы». Так что да, если вы решите, что не будете терпеть помои в свою сторону и решите уйти в кратчайшие сроки — ждите решение по премии.

Говоря про продажи — что привезут, то и продавай, месяц товара нет, месяц люди спрашивают, и, соответственно, больше месяца, как оказалось, товара не будет и его вообще не привезут. Про доставки уже молчу, как и про учебную часть (она мертва).

График? Такой, какой удобен руководству, и в крайних случаях и допросах вам согласовывают ваш скользящий график, 10−12-часовых смен за месяц — норма.

Реальная зарплата тут — продажа теликов.

Конкретно цен — ну они больше, чем в том же М.Видео, через дорогу конкурент с разницей в 40к, но люди всё ещё верят в надписи Самсунг.

Аксессуары — дикий оверпрайс, x200% цены. Да и сам магазин и сеть по итогу превратилась в «рынок», где согласование скидок и прочие моменты скорее встретишь на Гарбушке, а не в магазине Самсунг.

Корпоративная форма? Мечтай, одна майка на всю жизнь, остальное «когда-нибудь приедет».

Всю зиму мёрзли без отопления, тоже крутая штука — в 17 градусов в трёх майках работать, потому что у компании и Самсунга их нет, зато есть у старичков (год+ работы).

И да, полная материальная ответственность: украл один — платят все, просчитался один — платят все.

Уж лучше обойти это место стороной и сэкономить себе нервы.

Upd.

Вы там будете как мясо для неуравновешенного старшего продавца, имеющего нац. наклонности..