ФГУП НПЦАП: Плохие условия труда и управление
Их много.
Начнём с коллектива, а именно в службе главного механика.
Главный механик и его собаченка, назовем его так, очень мерзкие люди, лицемеры.
Как только пришел этот Люкс, до сегодняшнего дня, а это уже 5 лет, уволилось человек 30, кто сами, а кого этот [censored] довел до увольнения.
Но, я рад, что так получилось, поэтому все они нашли лучшие места, но и в принципе, кто уволился с завода, работают в очень хороших местах.
Не приходите работать в службу главного механика.
Работы много, людей нет, перекладывают обязанности на тех, кто есть, несправляешься, увольняйся или терпи, работай до 11 вечера, как главный [censored] говорит, твои проблемы.
Не трогают толерантных личностей, потому что понимают, что они уйдут и найдут лучшие места, а вместо них некому будет работать и все оборудование встанет.
Ещё у нас есть ТОиР, который не настроен ещё, нет интеграции, все криво работает, говорят: работайте, а эта программа много времени отнимает, которого и так нет. В общем, подытожим, руководство, которое было на заводе раньше, было немного лучше, это были люди, а сейчас начальникам на вас плевать от генерального директора и ниже по направлениям. Не приходите сюда работать.
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачиваемая ЗП. Зеленая территория. Далее →✗ НедостаткиПро всё предприятие не могу говорить, но скажу о подразделении, где я работаю. Я работаю в отделе главного механика. Не советую сюда никому приходить. За последние 3 года уволились 3 начальника отдела. Причём последний смог проработать только 3 месяца. До него тоже много ушло людей как из отдела, так и из цеха. И этому способствует главный механик. Работы очень много, и с каждым годом становится только хуже. Людей нет, никто не приходит, а те, кто приходят, не соответствуют требованиям. Поэтому люди выполняют работу за двоих, а то и за троих, переработку не оплачивают. Очень плохо налажены автоматизированные процессы, много ненужных согласований. Коллектив в принципе неплохой, но главный механик способствует разложению коллектива. Есть у него один зам, он очень скользкий человек, вместо того чтобы помочь, он будет улыбаться тебе в лицо и уходить. Вот так, так что решайте сами, приходить сюда или нет.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятные hr-ы.Больше нету. В принципе сложилось, что негатив во всем коллективе данного предприятия Далее →✗ НедостаткиНедавно проходил отбор и хотел бы оставить обратную связь по процессу. Тестовое задание было направлено спустя значительное время после отклика, при этом коммуникация оставила неоднозначное впечатление. При попытке связаться по указанному контакту столкнулся с резкой реакцией из-за формы обращения (по имени вместо имени с отчеством), после чего разговор был фактически сразу прерван. Такой формат взаимодействия выглядит неконструктивным и не соответствует ожиданиям от профессиональной среды. В совокупности это создаёт ощущение неорганизованного процесса и, по сути, тратит время кандидатов. Само задание при этом показалось интересным, но общее впечатление от взаимодействия — скорее негативное. Взаимодействовал с А.С. Далее →