ПП МеталлГальваника: Фирма не занимается гальваникой, плохие условия труда и санитария
+ Плюсы:
Зарплата вовремя — 2 раза в месяц. Начисляется только на карту банка ВТБ.
Обед не нормированный. Столовой нет. На кухне 1 холодильник, 2 микроволновки, 1 чайник, 3 стола. Практически всегда народу нет. Место свободное есть всегда.
Недостатки:Минусы работы:
- Минусы:
Фирма якобы делает гальванику, но по факту они только производят гайки, шурупы и т.д.
Собирают заказы и отвозят в другие фирмы, которые непосредственно и делают гальванику:
в Истру, в Балашиху, в Химки, во Владимир. У самих оборудования для гальваники нет вообще.
Офис — импровизированное 2-ух уровневое помещение, стоящее на сваях внутри большого ангара. 1 уровень — раздевалка. 2 уровень — офис.
В фирме грузчиков нет, поэтому все, кто там работает, замещают грузчиков.
Кладовщик. Кладовщик в реальности только один — главный по складу. Это главная истеричка и клоун, который орет на все здание по поводу и без. Если вам дороги нервы, на склад идти противопоказано. Есть еще «кладовщики» (в трудовой так и запишут), но по факту они занимают 3 должности. Владельцы фирмы, чтобы сэкономить на персонале и зарплатах, подняли чуть выше рынка зарплату и повесили 3 должности на
сотрудника. Работник склада — это и грузчик, и сортировщик, и комплектовщик, но только не кладовщик.
Менеджер по работе с клиентами. Менеджер сидит в офисе половину дня. Звонков на телефон мало; фирма работает с одними и теми же клиентами. Когда приезжает клиент забрать/отдать товар, менеджер помогает разгружать/загружать машину. Другую половину дня менеджер работает на складе: комплектуя товар по пакетам, по коробкам, таская коробки на палеты и т.д. По сути также работая комплектовщиком. Коробки в большинстве 15−20 кг. В меньшинстве 25 кг, но попадаются и по 30 кг. В коробках гайки, болты, винтики, шурупы. Так как офис — это самострой на сваях внутри ангара — водопровод отсутствует. Вода только в кулерах.
Грузовик с кулерами разгружают «кладовщики» (они же грузчики, сортировщики, комплектовщики), а также им может помогать менеджер по работе с клиентами.
Туалет находится за пределами офиса/склада. В него ходит разный народ, который работает в других
фирмах большого ангара. Имеется душ; часто там моются гастарбайтеры из средней Азии.
Пол в туалете всегда обоссанный. Унитазы хуже, чем на старом вокзале: без кружков, обосранные, установленные еще в дореволюционное время.
Страшно в туалете дотрагиваться до чего-либо. Хуже туалета в жизни не видел.
НЕ рекомендую.
-
+ Плюсы: Зарплата вовремя — 2 раза в месяц. Начисляется только на карту банка ВТБ. Обед не нормированный. Столовой нет. На кухне холодильник, 2 «микроволновки», 1 чайник, 3 стола. Практически всегда народу нет. Место свободное есть всегда. — Минусы: Фирма якобы делает гальванику, но по факту они только производят гайки, шурупы и т.д. Собирают заказы и отвозят в другие фирмы, которые непосредственно и делают гальванику: в Истру, в Балашиху, в Химки, во Владимир. У самих оборудования для гальваники нет вообще. Офис — импровизированное 2-ух уровневое помещение, стоящее на сваях внутри большого ангара. 1 уровень — раздевалка. 2 уровень — офис. В фирме грузчиков нет, поэтому все, кто там работают, замещают грузчиков. Кладовщик. Кладовщик в реальности только один — главный по складу. Это главная истеричка и клоун, который орёт на всё здание по поводу и без. Если вам дороги нервы, на склад идти противопоказано. Есть ещё «кладовщики» (в трудовой так и запишут), но по факту они занимают 3 должности. Владельцы фирмы, чтобы сэкономить на персонале и зарплатах, подняли чуть выше рынка зарплату и повесили 3 должности на сотрудника. Работник склада — это и грузчик, и сортировщик, и комплектовщик, но только не кладовщик. Менеджер по работе с клиентами. Менеджер сидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
