Промышленник: Угрозы увольнения, невыплаты расчетов, плохой менеджмент.

30.04.2025 • Москва
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.06.2024 • Краснодар • 👍4
    ✓ Преимущества
    Есть вахта Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда и отношения руководства к рабочим. Считают за рабов людей, постоянные недовольства, просят объем работы такой, чтобы ты вообще не снимал маску с халатом в малярке, еще и бонусом за спасибо таскаешь трубы и т.д. завешиваешь, хотя идешь устраиваться маляром, где есть отдельно разнорабочие для помощи тебе. Постоянная текучка рабочих, в цеху нет даже вытяжки, дышишь пылью краски в перемешку с гарью с печек, они там газовые, кстати! В туалет только в перекур ходить, не важно, терпимо или нет тебе, выскажут, если пошел в рабочее время. Купаться после краски нет возможности, под краном обмылся и пошел, еще и общая раздевалка с женщинами. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍30
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →