RealWeb: Низкая оплата и плохое обучение
Преимущества:
Кухня
красивый офис
интересные проекты.
Недостатки:Много рассказывать о недостатках данного агентства не буду, но соглашусь со многими здешними комментариями.
Начиная с неадекватного руководства, которое не может выстроить нормальную коммуникацию, не посвящает сотрудников в планы развития, а в итоге просит написать заявление по собственному желанию. Постоянно находишься в подвешенном состоянии.
Обучение поставлено из рук вон плохо:
База знаний не обновляется.
Наставничество отвратительное.
Оплата труда низкая. Нет никакой мотивации и перспектив для карьерного роста.
Совершенно не рекомендую эту компанию для трудоустройства.
-
✓ ПреимуществаОчень мило общаются поначалу Далее →✗ НедостаткиЭйчары просто отвратительные. Неоднократно прилетали предложения с HH или напрямую в мессенджеры о работе на разные позиции, но по каким-то неведомым причинам потом перестают отвечать. (Иногда даже без первичного собеседования, а просто сразу после предложения о созвоне-знакомстве). Правильнее было бы объяснить причины, почему кандидат не подходит (если не подходит). Несколько лет назад с этим ситуация была лучше, и я даже получила оффер (отказалась по личным причинам). Но позже коммуникация с сотрудниками подбора стала просто невыносимой. Очень негативно влияет на имидж компании среди соискателей, а диджитал ведь очень узкий. Никому не буду рекомендовать данную компанию, т.к. отсутствие обратной связи — не самый хороший знак. Далее →
-
Отношение к сотрудникам на низком уровне. Вас не будут покрывать, помогать в сложностях, вас бросят на суматок. Это дает большой рост, но и большой стресс. Даже при невыполнимом KPI компания будет не на вашей стороне и может даже взять штраф из зп. Система поощрений по KPI сомнительна, все зависит от трат клиента и выполнимости KPI. Новичкам и продвинутым не дадут работать с большими бюджетами, от чего расчет формулы зп будет неутешительный. Как человек, побывавший во многих местах, скажу: стоит потерпеть, годика 3, тогда вы выйдете широкими специалистами, которых ищут все на рынке. Если вы готовы потратить нервы ради совершенствования — вперед, это лучшее место для начала и продолжения карьеры ниже старшего менеджера (говорю за performance отель). Я не встречала места лучше для повышения своих навыков, но и не встречала хуже для траты своих нервов. Все остается за вами: если вы готовы к трудностям ради роста — вам сюда. Нет — то стоит выбрать другое место. Далее →