Redline PR: Токсичная атмосфера, отсутствие задач для стажёров
Ужасная компания, стажировка совершенно не понравилась — начиная от задач и заканчивая отношением штатных сотрудников к стажёрам. Руководители позволяют себе кричать на подчинённых (ладно, если вы давно работаете в команде, но если ты видишь меня впервые — это недопустимо). Коллеги всё оскорбляют друг друга за глаза («давайте крикнем одновременно кого мы ненавидим»), фоткают твой ноутбук, если у тебя нет задачи, и стучат об этом эйчар. Сама эйчар В. тоже жесть, очень грубая и токсичная, игнорит по несколько дней. Команда никак не погрузила меня в клиента, просто стали накидывать рандомные задачи (а иногда и оставлять без задач, я сидела в офисе по 2,5 часа просто потому что ждала, пока мне хоть кто-то даст задачу). Они каждый месяц набирают по 20 новых стажёров, видимо, поэтому они не относятся к ним как к людям. Короче, ужас, никому не советую.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, корпоративы Далее →✗ НедостаткиБуквально все. Очень маленькие зарплаты, повысить доход невозможно (ну или через год). Например, большинство работает за 15к. Очень большая нагрузка, могут написать ночью, на выходных — ты должен работать всегда. Неофициальное трудоустройство. Ужасное отношение руководства — мат, обзывательства, крики, никто не считается с работниками, люди боятся. Тут считается, что слезы — это нормально. В офисе стабильно кто-то плачет. Руководство зачастую может отдыхать, а всю работу по проекту сваливает на младших. Текучка (неудивительно). Люди работают за маленькую зп и их заставляют еще быть офис-менеджерами, hr-ами, даже если вы этого никогда не делали и не хотите (вы вообще пришли в пиар). Люди обязаны работать, когда болеют — нет больничных :) и нет перерыва на обед. Если уходишь обедать — берешь свой компьютер с собой и работаешь. Звонки со своего! Телефона, никто не возмещает, так что готовьтесь попадать в спам-базы. И реальные отзывы чистят). Далее →
-
Нет соцпакета. Но как и во всех агентствах. Очень много работы и часто все супер-срочно по запросу клиента здесь и сейчас. Очень много курят, четверть офиса постоянно бегает курить. Непонятно зачем Ане было все это время нужно еще 2 партнера, которые явно максимум исполнители, но не руководители и в итоге все и закончилось разрывом отношений. Далее →