REDMADROBOT: Игнорирование и отказ в диалоге

31.01.2025 Москва

Компания откровенно «пылесосит» чужую работу. В качестве тестового задания мне было предложено выслать им любой доведённый до подписания значимый и весомый договор, который был составлен самостоятельно для любого из предыдущих работодателей.

Я начала объяснять очевидное. Что такие договоры делаются под NDA, и даже при удалении конфиденциальных данных это — нарушение моих обязательств перед предыдущим работодателем. Что этот договор оплатил другой работодатель, который не ожидает хождения договора по рынку в таком виде. Что «пылесосить» результаты чужого труда нехорошо.

HR компании сказала, что такая моя реакция — первая для компании, что они её не понимают, корысти якобы не имеют, и т.д. Написали, что берут паузу.

Я сама позвонила по общему телефону компании, попросила секретаря передать ситуацию операционному директору, с которой мы собеседовались ранее. Хотела разобраться, мало ли что.

В результате «пауза» длилась десять дней, и никто, разумеется, не перезвонил.

Когда я написала эйчару с неудобными вопросами, ответ был «На данный момент мы определились по данной вакансии, возобновление диалога не актуально». И дальше в том же духе: «переписка всё хранит» (переписка действительно хранит, к счастью), «не требует, а задаёт вопрос» (про обязательное предоставление чужого договора с альтернативой быть исключённым из этапов собеседования, ага), и всё в том же духе вплоть до «чего вы теперь от нас хотите».

Ничего :).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39059

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, нет бюрократии, нервотрепки и тп Далее →
    ✗ Недостатки
    Что можно сказать о компании, где в одном из чатиков новых (!) сотрудников приветствуют стикером с изображением мошонки с глазками и улыбочкой, говорящей тебе «Привет»? К сожалению, среди тех, кто ржет над этим каждый раз как в первый раз, есть и руководитель. Интересно, что сказали бы эйчары? Или это показатель того, какие мы современные и молодежные? А то, что это может оскорбить незнакомого тебе человека — это ладно. Это характеризует компанию: полный неадекват: показывают новый процесс, но каждые 2−3 недели все меняется кардинально так, что это уже не то, о чем обсуждалось на собеседовании (по должности и даже юр лицу, где ты будешь работать). Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →