Rendez-Vous: отзыв сотрудника
Беспардонное нарушение трудового законодательства: зарплата в конвертах, о чем не предупреждают на собеседовании, называют конверт премией, и стоять за ним приходится в очереди со складом иногда по часу. Увольнение одним днем без оснований: отказ делать прививку от ковида, им нужно освободить ставку, просто шеф психанул, и самый топ — на декрет дается 6 месяцев. После либо выход на работу, либо увольнение. А так как з/п серая, на адекватные выплаты можно не рассчитывать. Ну и по мелочи — корпоративные мероприятия только для избранных, кто достоин пойти на Новый год в столовку, решает шеф. Это только небольшой список нарушений, с которыми может столкнуться сотрудник при устройстве.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в RENDEZ VOUS в Москве (53 отзыва) →
Работа в RENDEZ VOUS: 86 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Спасибо за оставленный отзыв о работе в офисе Rendez-vous! Хотелось пояснить, что приоритетным направлением Компании является создание комфортных условий для эффективной работы сотрудников, в том числе и офиса. Центральный офис находится в пешей доступности от станции метро, поэтому добраться на работу легко. Вкусные бесплатные обеды из экологически чистых продуктов с собственной фермы, перерывы на кофе-брейк, бонусы для сотрудников и выгодные предложения от партнеров и т.п. Что касается зарплаты, многие сотрудники отмечают мотивацию как одно из преимуществ работы, подчеркивая ее высокий уровень выше средней по рынку.
Что касается корпоративной жизни, например, участие в новогоднем корпоративе, на это мероприятие приглашаются лучшие сотрудники Компании, показавшие отличные результаты за год. И каждый год состав участников меняется. Помимо этого, проводится большое количество других активностей, где поучаствовать может каждый желающий.
Желаем вам новых интересных предложений!
С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
Хотелось бы участвовать в корпоративных мероприятиях всяких, треннингах, но это уже так, хотелки....
Руководители кц не знают ответа на многие вопросы. С клиентами приходится от этого решать самостоятельно вопросы. Менеджер по обучению материться обучая операторов....
Смех руководителей слышен на весь отдел. Приходится закрывать руками наушники, чтобы не слышали клиенты. Руководители часто не могут ответить на вопросы, приходится в звонках выкручиваться самому. Менеджер по обучению часто выражается матом....
HR отдел в высшей мере отвратительный, никогда не перезванивают никому, специально создал несколько аккаунтов чтобы проверить, на HH и Avito, они не перезванивают, по разным вакансиям, не отвечают ничего. Большая часть компаний если им нужны(!) работники, звонят или пишут на WA, здесь такого нет. Сначала думал дискриминация по имени, выбирал славянские, греческие - ВСЁ одно, даже если опыт есть. П...
Rendez-vous
15.01.2025 11:41