Rendez-Vous: Постоянный стресс и низкая зарплата
Компания-паразит вас сожрёт: неадекватный график с кучей переработок, работа во все праздники и выходные дни, постоянные угрозы от руководства в рабочих чатах и на зумах, оскорбления, постоянный нескончаемый стресс.
Каждый божий день вы приходите на работу, чтобы бежать к выполнению плана дня, или заработаете какие-нибудь 1500 руб. за выход и поедете домой. Чтобы заработать несколько тысяч за день, необходимо каждый день в режиме дикого стресса бежать к выполнению цели, иногда даже через невозможность нормально поесть и постоянную физическую нагрузку. Организм буквально валился с ног уже в конце.
Уровень кортизола превышал 80 (после сдачи анализов). Вариант такой, что идти туда совершенно не стоит. Зарплата в последнее время только падает вниз. Чтобы заработать, часто нужно сделать кувырок через себя. Планы ставят каждый день разные, то есть план не месячный, а он ежедневный. От этого ещё больше стресса.
И да, компанией действительно управляет не совсем уже вменяемый человек.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНачинала здесь как продавец, сейчас уже работаю региональным директором, рост в компании есть. Обучение тоже есть и в целом помогает в работе, условия для развития присутствуют, хотя не всегда все так идеально, как хотелось бы. В коллективе в целом нормальная атмосфера, и руководство чаще всего относится с пониманием, хотя бывают разные ситуации. Далее →✗ НедостаткиУровень заработной платы можно было бы пересмотреть, т.к. цены растут быстрее зарплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится сама работа) мне интересно работать среди красивых вещей и с классными людьми) меня тут с первых дней приняли как свою, это круто)) вообще я планирую развиваться в компании, набираться опыта. Может, через некоторое время я топовым спецом здесь буду Далее →✗ НедостаткиПока я молодая, хочется заработать больше денег. Поэтому мое пожелание — увеличить зарплату, давать премии или добавить возможность как-то влиять на свой доход. Может, показатели какие-то еще добавить и оплачивать что-то такое. Далее →
Rendez-vous
25.02.2025 12:30
Добрый день, [А.] Очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение относительно работы в нашей Компании! Хотелось бы разъяснить рабочие моменты, которые вы отметили как отрицательные: 1. График. В нашей компании предусмотрены разные форматы графиков работы для продавцов - 5/2, 4/3, 2/2. Например, при графике 4 рабочих дня в неделю смены могут быть от 10 до 12 часов, при этом продавец отдыхает 3 дня в неделю. Продавец выбирает наиболее для себя комфортный. 2. Переработки. Что касается работы в выходные и праздничные дни, это профессиональные издержки, так как профессия продавца предполагает основную деятельность в дни покупательской активности. При возникновении крайней необходимости руководитель может попросить продавца выйти дополнительно. В таком случае работа сверх нормы оплачивается сотруднику по повышенному коэффициенту. 3. План. План по продажам устанавливается продавцу индивидуально в зависимости от его результатов и опыта работы. То есть, план опытного продавца будет выше, чем план нового сотрудника. 4. Зарплата. Система мотивации, принятая в Компании, постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Многое зависит от желания, усилий, направленных на достижение результата, профессионализма продавца. Кроме того, условия начисления заработной платы одинаковы как для продавца с 5-летним стажем работы, так и для нового сотрудника. 5. Условия отдыха. Согласно Правилам поведения сотрудников в магазинах, в течение рабочего дня продавец имеет право на обеденный перерыв и 2 перерыва на отдых общей продолжительностью 1 час. Также для приема пищи в каждом магазине оборудована кухня и бесплатно предоставляется чай, кофе, сахар. Нам хочется разобраться, какие сложности возникли у вас с руководством магазина. Напишите, пожалуйста, подробнее на электронную почту: M.Yusupova@rendez-vous.ru С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous