Сеть магазинов Магнит: Проблемы с обучением и организацией работы

Сплошная ложь, начиная от условий оплаты и кончая возможностями карьерного роста. Предлагают сотрудникам разбирать палеты за 1 час, при этом дружно путаются в понятиях, разобрать палеты — это вообще-то по общим правилам торговли, существующим с советских времен, только снятие коробок с палета и перемещение их на склад, которого в Магните не предусмотрено по правилам в магазине. Выкладка товара, подготовка места для выкладки и снятие просроков — это отдельные виды работ. У директоров и супервайзеров в головах, видимо, полнейшая каша и желание сократить ставки линейного персонала, как результат — колоссальная текучка кадров. Ставки линейников просто неконкурентоспособны на рынке труда, час ставки = 213 рублей. Куча ошибок в обучении кассовой дисциплине, причем критических, из-за чего сотрудников, начинающих, просто наставляют на деньги. Супервайзеры, которые, как выяснилось, толком не несут ответственности за магазины, постоянно пытаются устанавливать идиотские порядки. Ввели автозаказы, а по результату идут поставки, которые невозможно ни проверять, ни толком оформить претензии, и все это ложится на магазины и их персонал. Жуткое воровство на всех уровнях.. Далее →