СОГАЗ: Проблемы с атмосферой и переработками
Кроме того, что это действительно крупнейшая компания, что даёт некий престиж — не обнаружено. Hr — профи.
Недостатки:Ужасное здание, снабжение сотрудников рабочими материалами, нездоровая атмосфера в коллективе, а именно:
— тотальный контроль
— сотрудники следят друг за другом
— «стукачество» коллег начальству
— колоссальные переработки каждый день без оплаты
— старые офисы (проспект Сахарова 10) с торчащими повсюду проводами (я такого отношения к пожарной безопасности давно не видел)
— нет хорошего наставничества (как минимум в том отделе, куда я попал)
— руководство поощряет всё выше перечисленное.
Кроме этого, всё, что обговаривалось на собеседовании, оказалось ложью, кроме з.п., но понимание, что мало плюсов только в высокой з.п., приходит быстро и отрезвляюще.
Ну и отсутствие парковок для сотрудников (центр города), паркуйся за 600 руб. В час. Это как бонус..
-
✓ ПреимуществаВ дирекции по урегулированию убытков работаю почти 2 месяца. Ещё на этапе собеседования сложилось приятное впечатление от сотрудника HR-службы и самого руководителя. Уже был опыт работы в убытках поэтому адаптироваться по функционалу было не сложно, в рабочие задачи вводят поэтапно, к новому сотруднику обязательно прикрепляют наставника. Но и коллектив сплоченный, если возникают затруднения всегда есть к кому обратиться. Офис обустроен удобно, находится в центре, почти на каждом этаже есть автоматы с разной едой и напитками, столовая тоже есть. Знаю, что есть фитнесс зал в основном здании (через дорогу). Ещё не посещал, но коллеги советовали. Конечно родная картина сложится позднее, но впечатления уже положительные. Далее →✗ НедостаткиПока не нашёл. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКадровик настойчиво ко мне звонил, поэтому решила сходить на собеседование. Очень грязно в офисе, впечатление останется неоднозначным. Достаточно замученный коллектив, что даже их очень жаль. Я счастлива, что не пришлось самой отказывать, иначе было бы неловко смотреть этим измученным работой людям в глаза. Далее →