СТ ЦЕНТР: Проблемы с организацией рабочего процесса

В компании ООО «СТ центр» работаю более 5 лет. Местом работы была выбрана данная организация, так как подходили предлагаемые условия труда и местонахождение офиса.

Продолжительное время работы в компании связано с хорошим и дружным коллективом, а также с удобным расположением офиса относительно дома как было сказано ранее про выбор места работы.

В качестве положительных сторон компании хотелось бы отметить отзывчивых сотрудников, оснащенность рабочего места, возможность обучения, а также своевременную выплату заработной платы. Для комфортной работы организация предлагает формат удаленной работы по запросу сотрудника, а также возможность изменения графика работы. Периодически выплачивается годовая премия за проделанную работу, что тоже немаловажно, но не всегда стабильно.

В части отрицательных сторон компании можно отметить плохо налаженную организацию рабочего процесса, отсутствие четкой коммуникации между отделами и точного распределения обязанностей между сотрудниками, которые не всегда выполняют задачи, относящиеся к должности, в результате чего возникает чрезмерная нагрузка без выплаты дополнительных вознаграждений.

Для улучшения условий труда необходимо наладить отрицательные стороны компании, что позволит снизить стрессовые ситуации и увеличить эффективность работы в целом. Кроме того, можно внедрить систему ДМС для сотрудников и ежегодное индексирование заработной платы, что является существенным условием в наше время.