STONE: Плохая организация и нет поддержки сотрудников
1. Человеческое отношение к сотрудникам. Обман при приеме на работу. Некоторых руководителей отпустить с неба на землю (у них есть привычка разговаривать так: «ты хоть знаешь, с кем ты разговариваешь?»).
2. При моем трудоустройстве меня даже не познакомили с коллективом, а при встрече обошлись лишь такими словами, как «Здравствуй», «ты же уже знаешь, что нужно делать?». Никакой «адаптации» нет!
3. Полиграф.
4. Дистанционная работа оплачивается 2/3.
5. Чтобы получить доступ в библиотеку МиФ, нужно самим уточнять информацию. Выбор книг довольно скудный.
6. Добровольно-принудительный порядок перехода на зарплатный проект.
7. Плохая коммуникация между отделами.
8. ДМС платный.
9. Руководитель не заинтересован в вашем росте. Вы не получите конструктивную критику, обратную связь, если будут замечания. Вместо этого с вами просто перестанут общаться. А почему так, вы должны сами догадаться.
10. Отзывы накрученные, стилистика одна. Будьте внимательны!
11. При моей работе руководитель не смог разделить функционал, так как ведение закупок по 223 ФЗ не входило в мои обязанности (доплаты не было, работодатель на это скуп). Но руководитель ждал суперфункционального сотрудника: юрист, закупщик, креативщик, спец по документообороту, уборщик. Как уволилась, сразу нашли, кому отдать функционал по закупкам.
Комментарии (1)
-
Остерегайтесь этой «шаражки» под названием Stone! Это не работа, а конвейер по выжиманию соков из людей. Вот что вас там реально ждёт: 1. Прессинг 24/7. Адаптации нет — вас просто кидают в топку. «Сделка» — это не бонус, это приговор. Не выполняешь план — вылетаешь. 2. Тотальная слежка. Прослушка не только телефонов, но и того, что вы говорите под столом (буквально). Полиграф (детектор лжи) — это отдельный цирк. Им плевать на ваши навыки, им важно знать: «Когда у вас был последний половой акт?» и «Сколько квартир у ваших родителей?». Это не шутка — это реальные вопросы, которые там задают. 3. БЦ Савеловский — это ловушка. Вас заманят вывеской, а отправят в «мини-кухню» на паркинге. Это бывшая кладовка без окон, где нормальный человек не сможет даже перекусить, не говоря уже о работе. Итог: никаких нормальных условий. Никакого уважения. Только унижения, слежка и борьба за выживание. Бегите оттуда, не тратьте нервы!. Далее →
-
Театр абсурда на Савёловской: полиграф, руины и сказки о «кипящей жизни» «Чудесная компания решила поиграть в серьёзный бизнес. Пригласили на позицию администратора на ресепшен. Прихожу в БЦ — а это не бизнес-центр, а склеп. Мрачно, полупусто, 70% помещений зияют пустотой. Рядом достроили близнеца — такая же мёртвая зона 100%. Кирпичи и ветер. Поднимаюсь на этаж. Им бы честно признаться: «Денег нет, арендаторов нет, мы еле дышим». Но нет! Тут включают сказочника. Вещают, что скоро «всё закипит», «море работы», «толпы арендаторов». Бред сивой кобылы. Сейчас 2026 год, экономический кризис, санкции, бизнес закрывается пачками. Кому сдавать эти квадратные метры? Застройщик сам на ладан дышит, а они про «кипение» рассказывают. Вишенка на торте — в конце собеседования выясняется, что все сотрудники проходят полиграф. Да-да, на ресепшен — детектор лжи. Вы серьёзно? Вы зомби-яму на ЧЭЗ открываете? Психолог будет лезть вам в голову и душу, копаться в кишках. После такого сеанса я три дня прихожу в себя. За какие деньги, простите? За те копейки, что они предлагают (и, судя по настроению, это либо минимум, либо конверт в ближайшем будущем)? Отказалась сразу. Компания с гнильцой: врут про перспективы, прячутся за полиграфом, а в окнах — пустые этажи и умирающий... Далее →
lebedskrskr
28.03.2025 13:57
Реально топ