ООО СЗ АЛЬФА: Застройщик задерживает зарплату и кидает на деньги.
Застройщик «Альфа» — это дыра. И в прямом, и в переносном смысле. Денег у конторы нет, зарплату задерживают постоянно. Часть платят в конверте — серая схема, и это их норма.
На стройке ЖК вечная текучка. Люди приходят и уходят, потому что кидают на деньги. С подрядчиками отношения такие, что они обходят эту компанию стороной — со скандалами никто связываться не хочет.
Офис — отдельное днище. Ни премий, ни бонусов, ни плюшек. ДМС нет. Чай, кофе, воду — за свой счёт, дорогие сотрудники. Корпоративов нет — смешно, компания торгует недвижимостью и сдаёт офисы в аренду, а на элементарное стимулирование людей денег нет. Отсюда и текучка, которую они сами же и создали.
Проект «1-й Нагатинский» — отдельная боль. Шёл тяжело, деньги ушли, а результата, по моим наблюдениям, нет. Дальше — мои личные выводы, не больше.
«Альфа», она же «Хант Холдинг», она же «Прайм» — одна связка. Связываться не советую никому. Я оттуда ушёл и обратно не вернусь.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
