ТБСЛогистик: Ужасные условия и отношение к работникам
Часто спрашивают за т.б.c. на Таймыре, мне на днях отзвонился человек, которому в ближайшее время оттуда выезжать, рассказал про контору — натуральная зона, охраны больше, чем работяг, шарились охрана, пока мужики были на работе, и нашли в вагончике усилитель вай-фая, пауэрбанк для зарядки ноутбук, все это личные вещи работяг. По словам начальства, все это запрещено, короче, всех, кто жил в том вагоне, вели на увольнение под автоматами охрана. По работе техника ушатанная, в две смены работает не вся, масло летнее, мороз под -40 в ночь, стоит в день работает, механики тупорылые. Его упросили остаться еще на несколько дней, так как машинистов не хватает, и когда выберется оттуда, неизвестно из-за метеоусловий. Как сказал, что за такое отношение и условия они должны платить не меньше полмиллиона. Охрана лютая. В ближайшее время шарагу переименуют в другое название как-то под номером 36. Никому не советую туда, цените свое здоровье и нервы.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1159 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
