ТД Эльбрус Спиритс: Нет карьерного роста и плохие условия труда.
Решила оставить отзыв так, как считаю, что люди должны быть вооружены правдивой информацией перед принятием решения пойти сюда работать.
Про работу
Над отделом маркетинга стоит и принимает решения по работе Коммерческий директор, что кардинально неправильно.
За время работы не индексировали, не поднимали зарплату, даже когда приходилось работать и за уволенного младшего, и за старших в отпуске.
На собеседовании обещают карьерный рост, но его здесь нет, если ты не смотришь руководителю в рот, а выполняешь свои обязанности как следует.
Младший бренд-менеджер выполняет здесь тот же функционал, что и старший, но вот зарплату такую же не получает, тягают коробки и занимаются черной работой.
Часто младшие вынуждены буквально работать за свой оклад, как старшие бренды (либо их уволили, либо болеют, либо их просто нет). Ни о каком повышении или прибавке речи не идет. (Два младших были в этой ситуации.)
Системы наставничества тоже нет. По приходу младший предоставлен сам себе. Приходилось заниматься обучением новых младших сотрудников так, как их бренд-менеджерам «не до этого».
Про условия труда
— Нет зоны для отдыха и восстановления.
Сотрудники 8 часов сидят за компьютерами без возможности смены деятельности.
— Нет нормальной зоны для принятия пищи.
Там маленький закуток, где стоит кофемашина, и даже нет микроволновки. Сотрудники вынуждены есть за рабочим местом, либо ходить в кафе, что в Москве-Сити недешево. Компания не компенсирует затраты.
— Вся техника старая
Буквально, мой системный блок был наполовину развалившимся.
Идти работать младшим сюда я не рекомендую.
Опыт вы не получите, ибо та команда руководства и бренд-менеджеров, что осталась весьма некомпетентна, взгляд на развитие брендов застрял где-то в 90-х. Когда вы будете встречаться с людьми из профессиональной алкогольной сферы, вы поймете, как эта компания отстала от жизни.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
