ООО "ТД Инфотех": Судебное разбирательство о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.



решение

именем Российской Федерации
23 мая 2025 г. Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2−2712/25 по иску фио к ООО ≪##tag_39##≫ в лице конкурсного управляющего фио о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате сумма, мотивируя свои требования тем, что работала в ООО ≪##tag_44##≫ с 26 июля 2023 года по 16 января 2024 года в должности генерального директора. Зарплата истцу своевременно не была выплачена. Задолженность по заработной плате составила сумма, которую истец просит взыскать с ответчика.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Истец работала в ООО ≪##tag_49##≫ с 26 июля 2023 года в должности генерального директора.
года истец уволена по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Окончательный расчет с истцом произведен не был.
С учетом сведений указанных в расчетном листке задолженность по заработной плате составила сумма
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Так как судом установлен факт задержки выплаты заработной платы, требования о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1/150 ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации на день фактической выплаты задержанной суммы подлежат удовлетворению.
Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда сумма.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО ≪##tag_69##≫ в пользу [Б.] [И.] [В.] задолженность по заработной плате в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумма
Взыскать с ООО ≪##tag_72##≫ в пользу [Б.] [И.] [В.] денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1/150 ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации за период с 6 февраля 2025 года по день фактической выплаты.
Взыскать с ООО ≪##tag_74##≫ в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио



В окончательной форме решение изготовлено 23 мая 2025 года