Театральный музей имени Бахрушина: Новый директор довела музей до кризиса и конфликтов

06.06.2026 Москва
💸 Средняя зарплата

20 000

Всё, что вы найдете о музее в СМИ и отзывах — полная правда, даже приуменьшенная. Бухрушинский музей при новом директоре — это настоящий ад на земле.

За столько лет «освоили» госденьги на реставрацию, а вместо музея пока отделанное фанерой и гипсокартоном помещение, где сидят три эйчарки и годами напролёт собеседуют претендентов на вакансии, открытые только на ХХ, но по факту это фейк. Музея как не было, так и нет. Берут только личного помощника руководителя, который сменяется со скоростью звука.

Весь многолетний состав давно уволен, кроме фондовиков, которых душат маленькими з/п и увеличенной нагрузкой. Кажущаяся бурная деятельность музея: форумы, конференции, круглые столы и прочие говорильни — это просто бутафория для отвода глаз.

Помогают молодой директрисе некоторые сумевшие удержаться от увольнения сотрудники из старой гвардии при помощи предательств, интриг и жестокого циничного отношения к своим бывшим коллегам.

Теперь для музейного сообщества, например, т.т.б. — не рукопожатный человек, который изгнала со света тех, на чьём труде выехала и продолжает вести паразитическую деятельность дальше, потому что своих идей отродясь не было и нет.

Таким же образом, только ещё циничнее, поступают все остальные «руководители».

Для справки: одного из своих личных помощников нынешний директор довела до могилы. Молодая мама оставила этот мир и свою трёхлетнюю дочь, просто не проснувшись утром. Другого сотрудника уволили одним днём, подделав документы и закрыв ему вход не то что в кабинет, а в музей вообще.

Сотрудник работал на полставки, ухаживая за ребёнком-инвалидом. После суда, окончившегося в пользу уволенного с выплатой з/п и компенсацией, руководство музея выплатило человеку 20 т.р. и выдало помещение под лестницей в качестве рабочего места.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5796
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.01.2026 Москва
    Токсичное чекнутое руководство, которое будет унижать вас, обманывать с зарплатой, вымещать на вас все комплексы своей неполноценности. Совершенно не будут ценить ваши профессиональные качества. Умение кланиться и смеяться над идиотскими шутками руководства ценится превыше всего. Рабская система премирования. Унизительная манера общения. Эта организация настоящие черти во плоти. Особое внимание заслуживает Т., Ч., М. Сковородку в аду для вас уже начали. Ждут.. Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →